Direttore Tecnico - Napoli, Italia - Romeo Gestioni S.p.A.

Romeo Gestioni S.p.A.

Azienda verificata

Napoli, Italia

12 ore fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

**Posizione**:
Siamo alla ricerca di un Direttore tecnico di cantiere** su Napoli, **con qualificate competenze tecniche e comprovata esperienza nella gestione di cantieri edili o impiantistici di immobili ad uso strumentale.

***

Il **Direttore Tecnico** di cantiere è incaricato dell'organizzazione, della gestione e della conduzione del cantiere, coordina e segue l'esecuzione delle prestazioni in contratto e sovrintende all'applicazione e all'osservanza dei piani di sicurezza, al fine di garantire che l'opera finale risulti conforme alle condizioni contrattuali previste.

Il Direttore Tecnico sarà responsabile di:

- Predisporre i piani di cantierizzazione e organizzare le attività di cantiere, coordinando le maestranze ed i mezzi d'opera;
- Gestire il budget relativo al programma dei lavori;
- Interfacciarsi con il Direttore dei Lavori, il capocantiere e i preposti;
- Assicurarsi che le opere vengano eseguite come da progetti allegati ai contratti e che in cantiere vengano rispettate le normative di sicurezza.

**Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria (civile/edile) o Architettura e relativa iscrizione all'Albo;
- Conoscenza delle normative tecniche, delle procedure di gare d'appalto e delle leggi in ambito di salute e sicurezza.

Saranno considerati **requisiti preferenziali**:

- Esperienza nel ruolo di almeno 6 anni;
- Aver eseguito lavori di importo maggiore o uguale ai 5 milioni di euro.

**Altre informazioni**:
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.