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backend developer
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
GRAF Industries Nonantola, ItaliaGRAF ENTERPRISE, software house del gruppo GRAF Industries, cerca un Backend Developer da inserire nell'organico aziendale con contratto di lavoro subordinato. · Requisiti: · Conoscenza delle principali architetture software e hardware · Buona conoscenza dei linguaggi di programm ...
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Backend developer
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Docplanner Bologna, Italia A tempo pienoJob Description · Perché dovrei essere interessato? · Potrai far parte di una azienda giovane in forte crescita; · Il potenziale di crescita professionale e di ruolo è molto alto; · Siamo un'azienda fondata sul lavoro remoto quindi puoi lavorare principalmente da casa, se ti p ...
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Backend Developer
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 1 giorno fa
Re:Lab S.R.L. Modena, ItaliaFounded in 2004, RE:Lab is now a leader in the design, development, and evaluation of Human-Machine Interfaces (HMI). · Our company's culture is User-Centred and User-Experience driven. · We help machines to help humans.Our aim is to improve the relationship between people and te ...
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Full Stack Web Developer
Trovato in: Trovolavoro IT C2 - 1 giorno fa
Michael Page Reggio Emilia, Italia Lavoro a tempo indeterminatoSoftware house dinamica e innovativa con focus su prodotti per gestione dati, ricerca web developer · Dettagli sul cliente · Software house dinamica, innovativa e in crescita con focus sulla progettazione e sviluppo di soluzioni digitali per gestione dati e risorse umane, ricerca ...
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Global Code Compliance Lead
Trovato in: Talent IT C2 - 5 giorni fa
ZURU Toy Company Modena, Italia A tempo pienoAbout our Mission & Product Zuru Tech (part of the Zuru Group) is on a mission to digitalize the construction process of buildings all around the world. We have a multinational team developing the first BIM software able to build your real dream home: you design, we build it Zuru ...
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Back End Developer – Modena
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 1 giorno fa
Expert Modena, Italiais the premier artificial intelligence platform for language understanding. Its unique hybrid approach to NL combines symbolic human-like comprehension and machine learning to transform language-intensive processes into practical knowledge, providing the insight required to impro ...
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Web Developer
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 3 giorni fa
Webranking srl Provincia di Reggio nell'Emilia, ItaliaStiamo cercando un* Web Developer per la nostra sede di Reggio Emilia. · Farai parte dell'area Web Dev che si occupa della realizzazione, dell'evoluzione e del mantenimento delle piattaforme web custom dei nostri clienti utilizzando le tecnologie più solide, affidabili ed innovat ...
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Web Developer
Trovato in: Talent IT C2 - 6 giorni fa
Webranking Reggio Emilia, Italia A tempo pienoStiamo cercando un* Web Developer per la nostra sede di Reggio Emilia. · Farai parte dell'area Web Dev che si occupa della realizzazione, dell'evoluzione e del mantenimento delle piattaforme web custom dei nostri clienti utilizzando le tecnologie più solide, affidabili ed innovat ...
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Web Developer
Trovato in: Talent IT C2 - 1 giorno fa
Webranking Correggio, Italia A tempo pienoStiamo cercando un* Web Developer per la nostra sede di Correggio. · Farai parte dell'area Web Dev che si occupa della realizzazione, dell'evoluzione e del mantenimento delle piattaforme web custom dei nostri clienti utilizzando le tecnologie più solide, affidabili ed innovative. ...
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Tagging Specialist
Trovato in: Talent IT C2 - 1 giorno fa
Webranking Reggio Emilia, Italia A tempo pienoStiamo cercando un* Tagging Specialist per la nostra sede di Reggio Emilia. · Cerchiamo una persona entusiasta da per la nostra area di Marketing Technology, in particolare nel team Digital Analytics Tech. · Ruolo · Come Tagging Specialist verrai inserito all'interno di team di ...
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Tagging Specialist
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Webranking Correggio, Italia A tempo pienoStiamo cercando un* Tagging Specialist per la nostra sede di Correggio. · Cerchiamo una persona entusiasta da per la nostra area di Marketing Technology, in particolare nel team Digital Analytics Tech. · Ruolo · Come Tagging Specialist verrai inserito all'interno di team di pro ...
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IT Consultant
Trovato in: Talent IT C2 - 6 giorni fa
NTT DATA Bologna, ItaliaPer ampliamento del nostro organico, ricerchiamo profili di IT CONSULTANT, appartenenti alle categorie protette legge 68/99, da inserire in uno dei nostri centri di competenza. · In particolare, ricerchiamo: · Backend Developer (Java, .NET, Python...) · Frontend Developer (Angula ...
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System Engineer Connectivity – Automotive Field
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 3 giorni fa
Bertrandt Castelfranco Emilia, ItaliaActivities:Define concepts for future Connected Car online features; Develop, maintainand release specification documents for Connected Car online services (high/low level functional requirements, Backend API specification, Diagnosis specification, EOL procedures, others); Create ...
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Senior Full Stack Developer
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 1 giorno fa
Alfred BOLOGNA, ItaliaAlfred24 è la prima azienda tecnologica che propone soluzioni di logistica dell'ultimo miglio innovative e sostenibili. Aiutiamo privati ed e-commerce a risparmiare tempo, energia e denaro nel complicato processo di gestione della logistica. · CompitiSiamo alla ricerca di un Seni ...
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System Engineer Connectivity – Automotive field
Trovato in: Talent IT C2 - 6 ore fa
Bertrandt Sant'Agata Bolognese, Italia A tempo pieno employeeActivities: · Define concepts for future Connected Car online features; · Develop, maintain and release specification documents for Connected Car online services (high/low level functional requirements, Backend API specification, Diagnosis specification, EOL procedures, others); ...
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System Engineer Connectivity – Automotive Field
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 3 giorni fa
Bertrandt Sant'Agata Bolognese, ItaliaActivities:Define concepts for future Connected Car online features; Develop, maintain and release specification documents for Connected Car online services (high/low level functional requirements, Backend API specification, Diagnosis specification, EOL procedures, others); Creat ...
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Senior Full Stack Developer
Trovato in: Talent IT C2 - 2 giorni fa
Alfred24 Tech S.r.l. Bologna, Italia CDIAlfred24 è la prima azienda tecnologica che propone soluzioni di logistica dell'ultimo miglio innovative e sostenibili. Aiutiamo privati ed e-commerce a risparmiare tempo, energia e denaro nel complicato processo di gestione della logistica. · Compiti · Siamo alla ricerca di un S ...
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Senior Full-Stack Web Developer
Trovato in: Talent IT C2 - 2 giorni fa
it's prodigy Bologna, Italia CDIIt's Prodigy è una startup innovativa, operante nel campo dell'innovazione tecnologica, che si pone l'obiettivo di creare soluzioni e prodotti di nuova generazione per piccole, medie e grandi imprese. · Di cosa ci occupiamo? · Innovazione: ci proponiamo come consulenti e sviluppa ...
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Senior Frontend Engineer
Trovato in: Talent IT C2 - 4 giorni fa
Datalogic Monte San Pietro, ItaliaSenior Frontend Engineer · The Senior React Frontend Engineer is a key member of our software development team, responsible for designing, implementing, and maintaining responsive and user-friendly interfaces. This role involves collaborating closely with cross-functional teams ...
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Data Engineer
Trovato in: Talent IT C2 - 3 giorni fa
Camlin Group Parma, Italia A tempo pienoData Engineer · Full-Time · Hybrid Working · Parma, Italy · Mid & Senior Level Positions · Reporting to: Data Engineering Lead · DESCRIPTION · We are looking for candidates with diverse levels of experience, spanning from mid-level to senior-level positions. · As a Data Engineer ...
Backend Developer It - Rubiera, Italia - Kpi6
Trovato in: Buscojobs IT C2 - 1 settimana fa
Descrizione
Tipo di impiego: Full time remote workingKPI6 è un software as a service (Saas), operante nel mercato B2B, che consente a brand e agenzie di effettuare ricerche di mercato in modo indipendente, dinamico e in tempo reale.
KPI6 ha iniziato il suo percorso di accelerazione con LVenture Group nel 2015 e in 6 anni il valore dell'azienda è passato da 2 a 10 milioni di euro. Gli investitori hanno moltiplicato per 5 volte i loro investimenti iniziali.
Il portafoglio clienti di KPI6 vanta la presenza di marchi italiani nazionali e internazionali: da PWC a The Coca-Cola Company, agenzie media come Publicis Groupe, e marchi di news publishing come AGI e SKY.
Il nostro obiettivo, entro il 2023, è quello di entrare nella Euronext Milano Growth list, la lista delle scale-up più promettenti in Italia.
La nostra missione è quella di semplificare la vita dei team di marketing con dati di ricerca sui mercati e di fornire dati a un pubblico raggiungibile, utilizzando dati in tempo reale per prendere decisioni trasversali a team e brand. Il tutto proteggendo la privacy e la sicurezza degli utenti, utilizzando i loro dati in un ambiente sicuro e garantendo alte prestazioni.
Siamo un'azienda senza gerarchia, applichiamo un modello organizzativo self managed ispirato ad Holacracy e al Teal Evolutivo e applichiamo gli OKR, ognuno è responsabile in prima persona del raggiungimento degli obiettivi e, di conseguenza, del successo proprio e dell'azienda.
Crediamo nel potere dell'individuo e nella sua capacità di performare al massimo del potenziale in un contesto di autogestione e antifragilità. La nostra cultura è fondata sui valori delineati nel nostro Culture Deck che ogni persona sente propri e applica:
Libertà e responsabilità individualeFocus sulla crescita e lo sviluppo della personaCoraggio, curiosità e innovazioneFeedback continuo e condivisione della conoscenzaApproccio pragmatico e ambizioso orientato ai risultatiKPI6 promuove un ambiente di massima libertà e flessibilità lavorativa. Ogni collaboratore può decidere in completa autonomia quando, quanto e da dove lavorare, una libertà che va comunque esercitata tenendo conto delle interdipendenze con gli altri ruoli interni e con gli stakeholder esterni.
Il KPI6er ha delle skill ben precise che cerchiamo in tutte le persone ancor più che le competenze tecniche:
Imprenditorialità, autonomia e integrità dell'Imprenditore;Creatività, antifragilità e flessibilità del Viaggiatore;Umiltà, trasparenza e orientamento al risultato del Performer;Proattività, feedback e empatia dell'Hacktivist;Spirito di squadra e disciplina dell'AtletaNutriamo un forte interesse per i settori marketing, adv e tech in particolare AI, parliamo fluentemente la lingua inglese, abbiamo forti passioni extra-lavorative, abbiamo un grande rispetto per gli altri, per la natura e per gli animali.
Canali slack aperti, laboratori di imprenditorialità, strumenti di knowledge sharing interno, ogni persona partecipa alla creazione di un'identità aziendale umanocentrica.
Il nostro è un team straordinario di persone appassionate e innovative, caratterizzate da curiosità e altruismo, con un forte senso della comunicazione.
Siamo alla ricerca di un Backend Developer Job Description
La persona che si unirà a noi deve essere orientata al talento e pronta a dare un forte contributo alla crescita del nostro business, cimentandosi in nuove proposte e soluzioni.
Cosa chiediamo Conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie:
MySQL ElasticsearchNice to have
Phyton Sistemi cloud - Aws, azure, gpc MicroserviziCi aspettiamo anche:
Conoscenza fluente della lingue ingleseAdesione ai valori del nostro Culture CodeTitolo di laurea magistraleCosa offriamoSiamo in grado di offrire una RAL che soddisfi le aspettative del candidato giusto per noi in un range da a 33.000CCNL del CommercioConvenzioni aziendali e benefitOrari e ferie flessibili: a seconda dell'equilibrio tra lavoro e vita privata, siamo convinti che lo stress sia un nemico, il nostro principale vantaggio è la libertà organizzativaRemote Working Siamo un'azienda remote-first, quindi sarà possibile lavorare in smart working ma abbiamo anche alcune postazioni in spazi di co-working, così potrai scegliere in base alle abitudini personali; non ti nascondiamo che ci piacciono le persone che amano viaggiare anche mentre lavora: viaggiare apre la mente e ispiraInviaci la tua candidatura e mostraci la tua personalità unica che contribuirà alla crescita di KPI6 Processo di Hiring: Culture code meet: Primo incontro in video call di circa 45 minuti con chi si occupa di People & Culture per condividere i nostri valori e il nostro modello organizzativo e conoscerci.
Colloqui con colleghi del team di lavoro: Un incontro per scoprire il ruolo, sia in termini di skill che di competenze, in modo più approfondito direttamente con i futuri colleghi
Test: prevediamo di effettuare una prova pratica per approfondire il livello di competenze tecniche che possiedi.
Offerta: A questo punto è chiaro che ti vogliamo Ci assicureremo che anche tu voglia unirti a noi
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