Impiegato Ufficio Marketing - Friuli Venezia Giulia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Friuli Venezia Giulia, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Mansione

Importante Azienda Talent Selection è la divisione di Importante Azienda Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per un'importante azienda leader del settore metalmeccanico di Fontanafredda, stiamo cercando un IMPIEGATO UFFICIO MARKETING ed EVENTI.

Entrerai a far parte di un'azienda giovane e dinamica, ben radicata sul territorio e leader mondiale del suo settore.

LUOGO DI LAVORO:
FONTANAFREDDA (PN)

ORARIO DI LAVORO:
FULL TIME

Inquadramento a TEMPO INDETERMINATO con RAL:
25-40 K - in base all'esperienza maturata

Responsabilità

Ti occuperai di:
Documentare e descrivere con immagini, video e presentazioni tutti i componenti e prodotti aziendali;
Elaborare la documentazione técnica (disegni, schemi) per la redazione della documentazione commerciale (brochure, presentazioni);
Gestire la documentazione commerciale interna (schede prodotti, immagini, video);
Comunicare all'area commerciale la disponibilità di documentazione e di novità di prodotto;
Assicurare adeguato flusso di informazioni (immagini, video, job report) dal mercato/agenti, realizzando

opportune elaborazioni;
Documentare il lavoro delle macchine in cantiere tramite job report, fotografie, filmati;
Assistere l'organizzazione di eventi, fiere e meeting, provvedendo al materiale necessario.

Competenze

E' richiesto:
Titolo di studio:
diploma tecnico e laurea in scienze e tecnologie multimediali;
Competenze informatiche:
conoscenza di software di elaborazione disegni tecnici 2D e 3D e di elaborazione immagini (photoshop, power point etc );
Competenze linguistiche:
lingua inglese - conoscenza a livello intermedio;
Predisposizione a lavorare in gruppo;
Buon approccio relazionale e doti di comunicazione.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali capacità e competenze.

Caratteristica preferenziale sarà la provenienza da ambiti produttivi e del settore metalmeccanico.