addetto all'amministrazione del personale - Cittadella (PD), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività amministrative relative al personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, dell'elaborazione dei cedolini paga e della gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento del personale. Responsabilità: Gestione e coordinamento delle attività amministrative relative al personale. Questo include la gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga e delle pratiche di assunzione e licenziamento.
Rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti.
Elaborazione dei cedolini paga. Dovrai garantire l'accuratezza e la puntualità nell'elaborazione dei cedolini paga.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasferimento e licenziamento del personale. Sarai responsabile di tutte le pratiche amministrative relative al ciclo di vita del rapporto di lavoro. Requisiti: Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative previdenziali e assicurative.
Capacità di gestire con precisione e puntualità l'elaborazione dei cedolini paga.
Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software di gestione del personale.
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%admin%%