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Descrizione
Sede di lavoro: CesenaContinua la nostra collaborazione conAmadori,oggi una realtà di 9.000 persone che continua ad investire nell'evoluzione della propria filiera produttiva e distributiva puntando sull'innovazione di prodotti e processi.Il rispetto per le persone, per le comunità, per gli animali, per la terra rappresentano valori che da sempre hanno ispirato la storia e guidano il futuro dell'azienda.Per Amadori stiamo cercando un/una: Cerchiamo una persona con:Laurea preferibilmente in risorse umane, amministrazione aziendale, giurisprudenza o equivalentiEsperienza di alcuni anni in ruoli HR con focus su attività di HR Operations, meglio se in contesti strutturati medio/grandi.Conoscenze tecniche di tipo giuridico e comunque approfondite delle leggi italiane in materia di lavoro e delle normative sulla contrattualistica.Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici e di software/sistemi specifici HR per la gestione dei dati e dei processi (preferibile conoscenza diINAZ HR).Buona dimestichezza con scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report. Familiarità con dati retributivi e contrattuali.Caratteristiche personali quali analisi, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione, problem solving, doti comunicative e capacità di lavorare in team.Buona conoscenza della lingua inglese.Modalità di lavoro ibrida (smart working 2 giorni a settimana)Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegate un cv in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate.La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr