Flight Control System Engineer - Lombardia, Italia - Confidenziale
Descrizione
Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.
Flight Control System Engineer
Esigenza:
Il nostro cliente, multinazionale leader nel settore metalmeccanico/manifatturiero, nell'ottica di un potenziamento della sua funzione Engineering, ci ha incaricato di ricercare un Flight Control System Engineer.
Principali Compiti e Responsabilità:
La risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà principalmente di:
Sviluppo e test sulle leggi di controllo;
Preparazione del test e delreporting del sistema;
Gestione técnica di fornitori esterni;
Collegamento con i clienti, interni ed esterni, e con le autorità di certificazione;
Conoscenza e apprezzamento dell'intero ciclo di vita dell'ingegneria dei sistemi secondo lo standard ARP-4754;
Conoscenza delle operazioni Aircraft e Rotorcraft;
Conoscenza degli strumenti e delle metodologie di ingegneria dei sistemi per la gestione dei requisiti, la modellazione dei sistemi e l'analisi dei dati:
Matlab, Simulink, UML/SysML, IBM Rational DOORS, Serena Dimension CM;
Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede:
Laurea in Ingegneria:
Elettrica, Elettronica, Informatica, Meccanica, Telecomunicazioni, Automazione, Meccatronica e Ingegneria Aerospaziale;
Esperienza di progettazione, integrazione e qualificazione di sistemi di controllo di volo;
Completano il profilo:
Capacità di lavorare in ambienti di team interfunzionali;
Buone capacità comunicative e un approccio proattivo al problem solving;
Buona conoscenza della lingua inglese (B2) parlata e scritta.
Cosa si offre:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea all'esperienza e alle competenze maturate.
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