Web Marketing Specialist - Faenza, Italia - E-Work

E-Work
E-Work
Azienda verificata
Faenza, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
e-work S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per storica realtà faentina leader mondiale nella progettazione e produzione metalmeccanica un/a WEB MARKETING SPECIALIST.

La risorsa si inserirà all'interno del team marketing dell'azienda e si occuperà di:

- gestire i contenuti digitali attraverso i vari canali con particolare focus sui siti Web;
- usare sistemi di Analytics per tracciare e creare report sull'andamento e le performance di campagne e asset digitali aziendali, supportando con i dati il loro sviluppo;
- sviluppare ed eseguire campagne di marketing digitale con l'obiettivo di generare o incrementare i risultati, in sinergia con il Team Marketing;
- rimanere aggiornato sugli ultimi trend del mondo digitale, allo scopo di contaminare i colleghi ed aumentarne le competenze;
- collaborare con tutte le funzioni aziendali coinvolte nei progetti Marketing, allo scopo di raggiungere gli obiettivi di business condivisi.
- utilizza frequentemente i principali tool per la creazione di report e analisi come Google Analytics, Facebook Insight e Google Tag Manager. Ha acquisito esperienza sui temi UX / UI, contribuendo attivamente alla progettazione di esperienze e interfacce attraverso gli strumenti di prototipazione di uso comune;
- ha dimestichezza con i principali strumenti digitali per la prototipazione (Figma, Adobe XD) la gestione dei progetti (Asana, Wrike) e Martech (Salesforce, Marketing Cloud);
- è in grado di comprendere e gestire progetti web che comprendono la scrittura di parti in HTML / CSS / JS di base;
- ha una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Si offre inserimento diretto in azienda le cui condizioni saranno approfondite a colloquio.

Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Faenza

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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