HR Administration/ Payroll Personale Usa - Rifredi, Italia - La risorsa umana
Descrizione
Inserita il 26/01/2023 _**SEDE LAVORATIVA**: Firenze (zona Rifredi, raggiungibile con il treno)**NUM. CANDIDATI**:1** **HR ADMINISTRATION/ PAYROLL PERSONALE USA (SETTORE COSMESI LUXURY)**
**RAPPORTO LAVORATIVO**: NON INDICATO
**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME
**REQUISITI**:
Completano il profilo: buone capacità relazionali e di comunicazione, ottime capacità di analisi, autonomia, proattività, teamwork, flessibilità e adattabilità, orientamento agli obiettivi, problem solving, capacità organizzativa, affidabilità, precisione e rispetto delle scadenze.
È richiesto:
- Laurea in economia o materie giuslavoristiche
- Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale di almeno 3/5 anni
- Conoscenza adempimenti amministrativi di assunzione e gestione del personale
- Conoscenza del pc, pacchetto Office, soprattutto di Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Firenze (zona Rifredi, raggiungibile con il treno)
Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
***
**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - PRATO- per storica azienda del settore chimico
**AZIENDA**
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - PRATO- per importante e storica azienda del settore chimico
**POSIZIONE LAVORATIVA
**- Elaborazione delle presenze del personale ed invio dei cartellini al consulente per l'elaborazione della busta paga
- Preparazione lettere assunzione, cessazione e contratti di lavoro
- Apertura delle posizioni per nuove assunzioni a supporto del consulente locale;
- Calcolo del meccanismo incentivante per i negozi
- Collaborazione con il broker assicurativo per audit annuale
- Fornire assistenza ai dipendenti in merito a tutti gli aspetti inerenti al rapporto di lavoro;
- Assicurare la corretta contabilizzazione delle retribuzioni;
- Tenere i rapporti con lo studio paghe locale
- Supportare la gestione della contabilità generale della filiale USA, fatturazione attiva e passiva;
- Collaborare con il Resp. Amministrazione USA e con il General Manager locale nello sviluppo degli strumenti a supporto dell'area amministrativa e dei processi per migliorare l'efficienza aziendale e l'automatizzazione delle attività
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