HR Generalist Junior - Pioltello, Italia - STAFF SPA

STAFF SPA

Azienda verificata

Pioltello, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

STAFF SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano, ricerca per primaria azienda cliente operante nel settore logistico un/una:
HR GENERALIST JUNIOR

La risorsa si occuperà di:

- Supporto alle diverse attività di gestione del personale:

- elaborazione presenze e interfaccia con ufficio paghe esterno
- supporto nella gestione dei processi di selezione, formazione e valutazione del personale
- interpretazione della normativa del lavoro e definizione modalità di attuazione nel contesto lavorativo
- Ricerca e Selezione nuovi profili da inserire in azienda:

- pubblicazione e presidio annunci di lavoro e relativa gestione colloqui;
- gestione del processo di inserimento del/la neo-assunt* (incontri strutturati per un'employee experience ottimale);
- Supporto alle attività di Recruiting per il mercato Italiano;
- Supporto nella gestione di attività di Compensation and benefits;
- Gestione di reportistica, organigrammi
- Supporto nella Gestione della contrattualistica;
- Sviluppo e implementazione delle policy HR

Requisiti:

- Laurea in materie umanistiche/economiche;
- Predisposizione e interesse alle tematiche HR;
- Un background formativo umanistico/economico (costituirà criterio preferenziale percorso di specializzazione ambito HR Management);
- Preferibile aver maturato una prima esperienza in ambito HR Generalist o Ricerca e Selezione;
- Ottima padronanza dei principali strumenti del pacchetto Office e attitudine all'utilizzo di software gestionali;
- Capacità di utilizzare strumenti di lavoro in remoto nelle attuali piattaforme di gestione conference online (Meet, Teams, Zoom, Skype,...).
- Buona conoscenza della Lingua Inglese.

Luogo di lavoro: PIOLTELLO (MI)

Contratto: da definire, scopo assunzione tempo indeterminato. Full Time.

LI-MM1
- Laurea in materie umanistiche/economiche;
- Predisposizione e interesse alle tematiche HR;
- Un background formativo umanistico/economico (costituirà criterio preferenziale percorso di specializzazione ambito HR Management);
- Preferibile aver maturato una prima esperienza in ambito HR Generalist o Ricerca e Selezione;
- Ottima padronanza dei principali strumenti del pacchetto Office e attitudine all'utilizzo di software gestionali;
- Capacità di utilizzare strumenti di lavoro in remoto nelle attuali piattaforme di gestione conference online (Meet, Teams, Zoom, Skype,...).
- Buona conoscenza della Lingua Inglese.