Direct Purchasing - Lombardia, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Lombardia, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Azienda:
Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.Descrizione:
Per ambiziosa missione presso il Gruppo Kion, principale fornitore mondiale di carrelli elevatori industriali e soluzioni per la supply chain, si ricerca:
DIRECT PURCHASING Principali attivit e responsabilit:
Si interfaccia internamente con figure di sede centrale o delle filiali commerciali quali:
Customer service spare parts, Spare parts buyers, Service Manager, service coordinators, parts Sales Specialist, Service Engineer, Technical Trainer, Warranty Specialist,Front/Back Office. Esternamente si interfaccia con la rete diretta dei tecnici. Dovr essere un riferimento per la rete dei dealers/filiali commerciali e per le altre funzioni aziendali per lapprovvigionamento dei ricambi utilizzando SAPe sistemi MRP per soddisfare i fabbisogni del magazzino, derivanti dalle richieste dei clienti/tecnici. Sar inoltre interfaccia tra il magazzino ricambi esternalizzato e la rete diretta e indiretta. Garantisce la corretta gestione degli stock a magazzino. La figura dovr operare per lottimizzazione degli archivi di base relativi alle codifiche SAP dei ricambi. Non si occupa di negoziazione con i fornitori. Sede di lavoro:
provincia nord ovest di Milano. Requisiti:

- Minimo diploma scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico-meccanico
- Esperienza di 1 anno in ruoli similari (buyer / planner), preferibilmente in aziende meccaniche con gestione di ricambi. Preferibile ma non essenziale:
competenze tecniche di base sulle funzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche proprie dei carrelli elevatori (preferibilmente o affini) e sulle tipologie di ricambi - Competenze informatiche di SAP /in alternativa altro ERP - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel - Buon livello di Inglese (scritto e parlato), anche tecnico.Requisiti minimi desiderati:
SAP/ERPs, Spare Parts Direct Purchasing, Supply Chain Logistics.