Content Writer - Nola, Italia - FRANCHINI GROUP SRL

FRANCHINI GROUP SRL

Azienda verificata

Nola, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Il Ruolo:
Avere una presenza online, che sia autentica, costante e rilevante è uno delle principali leve di crescita, e quindi uno principali obiettivi aziendali.

Il ruolo consiste nella creazione di piani editoriali, quindi nella pianificazione e pubblicazione di contenuti digitali in diversi formati da circolare attraverso i canali social dell'azienda, oltre che dell'elaborazione di testi ed articoli in chiave SEO da pubblicare nel blog aziendale. Il ruolo prevede inoltre una partecipazione attiva nell'elaborazione di copywriting per le schede prodotto, oltre che nello sviluppo di contenuti fotografici e videografici da utilizzare per progetti trasversali.

Il ruolo è costituito da 2 elementi.
- Un elemento operativo che consiste nella stesura e nel mantenimento di un piano editoriale (blog + social), nell'elaborazione di copywriting per le schede prodotto e nella produzione in autonomia e/o in collaborazione con il team marketing, di materiale digitale in diversi formati da circolare attraverso i canali social ed il blog aziendale.
- Un elemento progettuale costituito dalla partecipazione attiva a progetti di marketing e comunicazione elaborati in un'ottica di continuos improvement.

Responsabilità
- Pianificare/Mantenere un calendario editoriale
- Ricerca, creazione e profilazione di contenuti digitali tematicamente e strategicamente congrui e rilevanti allo scopo aziendale
- Collaborare con il dipartimento di marketing e comunicazione nella pianificazione e nella produzione di materiale digitale in formato foto/video
- Evadere, raccogliere ed analizzare messaggi, richieste e feedback degli utenti sulle piattaforme social utilizzate dall'azienda segnalando eventuali criticità al dipartimento di customer care e collaborando con lo stesso al raggiungimento della completa soddisfazione del cliente
- Collaborare con il team Marketing per lo sviluppo e l'implementazione di campagne promozionali
- Possiede una laurea triennale e/o magistrale in Marketing, Digital Marketing, Comunicazione aziendale o simili
- E' alla ricerca di un'esperienza lavorativa che gli permetta di consolidare le competenze preesistenti specializzandosi nella creazione di contenuti web e nella gestione dei canali social
- Ha comprovata competenza trasversale in foto shooting, video making e web content creation
- Possiede comprovata esperienza con la suite Adobe ed in particolare con Illustrator, Photoshop ed InDesign.
- E' capace di condurre indipendentemente 'Value proposition Analysis' per l' identificazione dei 'selling points' dei prodotti; attività strumentale per la stesura delle descrizioni e delle schede tecniche oltre che delle gallery prodotto
- Ha ottime conoscenze dei meccanismi SEO e riesce ad individuare e monitorare keywords
- È dotato di ottime abilità comunicative sia verbali che non verbali
- Ha spirito d'iniziativa ed un'attitudine proattiva verso il 'problem-solving' ed il continuous improvement
- Possiede abilità di apprendimento veloce e puntuale
- È capace di lavorare in gruppo o individualmente
- Conosce strategie e tattiche per lo sviluppo e la crescita integrali dei canali di comunicazione on site e off site
- È in grado di persuadere ed influenzare stakeholders
- Ha estrema cura per i dettagli e capacità di auto-organizzare il proprio lavoro
- Riesce a lavorare sotto stress e far fronte alle deadlines senza compromettere la qualità del lavoro
- Possiede un' ottima conoscenza della lingua Inglese
- Ha competenze IT con sistemi di ticketing e la suite Microsoft Office
- Dimostra una passione intrinseca per l'e-commerce e le categorie trattate
- Dimostra allineamento con i valori e la cultura aziendale.

Perché lavorare con Noi:
Franchini Group s.r.l è un' azienda giovane e dinamica, che a noi piace descrivere come una grande famiglia, nata da un'idea genuina ma estremamente potente: Le passioni muovono il mondo

Approdati sul Web nel 2011, proponendo a prezzi altamente competitivi attrezzature ed accessori da giardinaggio e bricolage difficilmente reperibili se non per scopi professionali, l' azienda ha scalato le vette dei maggiori marketplace e visto il proprio portale crescere in modo esponenziale. L'azienda vanta ad oggi di 9 dipendenti, 2 uffici di cui uno associato in Cina, 3 piattaforme web e 3 brand registrati.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima

Esperienza:

- social media manager: 1 anno (Obbligatorio)
- Content marketing: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Un'unica sede