Impiegata/o Amministrazione del Personale - Provincia di Brescia, Lombardia, Italia - Fraternità Sistemi

Fraternità Sistemi

Azienda verificata

Provincia di Brescia, Lombardia, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Posizione**: Fraternità Sistemi, impresa giovane e dinamica in fase di espansione, operativa su gran parte del territorio nazionale, ricerca un/una impiegato/a amministrazione del personale - HR Specialist da inserire all'interno del proprio organico nell'ufficio Risorse Umane attualmente composto da 5 persone. Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione alla risorsa verranno affidate in autonomia le attività di: - utilizzo del sistema gestionale HR Infinity Zucchetti;
- creazione e aggiornamento di statistiche e report;
- Gestione presenze mensili;
- amministrazione del rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, comunicazioni obbligatorie - Unilav, infortuni, malattie);
- invio e archiviazione contrattualistica;
- gestione comunicazione con il personale **Requisiti richiesti**: - conoscenza del programma HR Infinity Zucchetti;
- ottima capacità di utilizzo del pacchetto office e competenze avanzate di elaborazione dati con Excel;
- diploma quinquennale o laurea (preferibilmente in ambito economico/gestionale);
- esperienza pregressa nell'amministrazione del personale. Completano il profilo: - affidabilità e serietà;
- interesse per il mondo delle risorse umane;
- predisposizione alle relazioni personali e al lavoro in gruppo;
- proattività, ottime capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione del lavoro. Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45% o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91. **Trattamento**: - offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità;
- inserimento in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale;
- prospettiva nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita di sviluppo personale e professionale interno all'azienda. **Livello di entrata**: D1 CCNL Cooperative Sociali, RAL indicativa in base al livello di esperienza **Orario**: full-time 38 ore settimanali **Durata contratto**: determinato 6 mesi (e successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato) o indeterminato, in base all'esperienza pregressa. **Sede di lavoro**: Brescia Città **Benefit**: - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad;
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi dopo stabilizzazione in organico;
- premio territoriale erogato su risultato dell'anno precedente;
- assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato;
- supporto allo sviluppo professionale