Addetto\a reparto ortofrutta - Carmagnola, Italia - JobGate

Descrizione

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per noto cliente nel settore GDO n. 2 Addetto\a reparto ortofrutta per il punto vendita di Carmagnola (TO).

Le risorse si occuperanno di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, i candidati garantiranno la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarano, inoltre, coinvolti nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, V livello del CCNL Commercio, della durata di sei mesi e con ottime possibilità di stabilizzazione.

I candidati si occuperanno delle seguenti mansioni:

• Curare la pulizia del reparto e il rispetto delle norme di igiene e HACCP;
• Allestire il reparto ortofrutta;
• Controllare l'integrità dei prodotti frutta e verdura;
• Occuparsi dell'inventario e approvvigionamento dei prodotti di reparto;
• Assistere la clientela nella scelta e pesatura dei prodotti frutta e verdura.

I candidati ideali sono in possesso di:

• Diploma;
• Minima esperienza lavorativa nella GDO e\o supermercati , ed in particolare nel reparto ortofrutta;
• Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5 AM);
• Cura dell'ambiente di lavoro e delle relative attrezzature;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
• Conoscenza delle norme HACCP, preferibilmente in possesso del relativo attestato.

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Carmagnola (TO)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.