Plant HR Manager - Milano, Italia - Cubo - Società di Consulenza Aziendale

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Multinazionale Americana produttrice globale di soluzioni per il packaging, fortemente focalizzata sulla innovazione e sostenibilità.

**Posizione**:

- Attuare le policy di gestione e sviluppo delle Risorse Umane dello stabilimento, nel rispetto delle politiche di gruppo e delle normative vigenti.
- Gestire le risorse Umane, grazie al supporto del team dedicato ed in collaborazione con il team dello stabilimento milanese.
- Definire la politica di gestione dei percorsi di carriera, di performance e di sviluppo.
- Definire le politiche retributive, i piani di compensation.
- Coordinare il servizio di payroll, nella fase di elaborazione affidato ad ente esterno.
- Curare i rapporti con le rappresentanze sindacali, per la corretta applicazione del CCNL.
- Gestire il processo disciplinare ed il contenzioso e le relazioni sindacali.
- Redigere il budget del personale, seguendo l'evoluzione retributiva e analizzando le metriche chiave, in collaborazione con il team finance per la reportistica mensile.
- Lead Acquisition, gestione dei talenti e dei fabbisogni formativi.

**Requisiti**:

- Laurea ad indirizzo giuridico/economico possibilmente integrata con Master o Corsi in gestione delle risorse umane.
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo in aziende multinazionali, o società di consulenza.
- Conoscenza di: organizzazione del lavoro, contrattualistica/Diritto del Lavoro e tecniche di valutazione e motivazione del personale.
- Conoscenza fluente dell'inglese da utilizzare nel quotidiano anche per la gestione, dei numerosi progetti globali hr.
- Capacità comunicative e di ascolto attivo, autonomia e responsabilità

**Altre informazioni**:
RAL massima prevista: 75K + MBO

Sede di Lavoro: Prov. di Milano Sud/OvestIl titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l. - Autorizzazione Ministeriale 408/RS del Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.

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