- diploma
- conoscenza del ccnl chimico e metalmeccanico
- Conoscenza della normativa del lavoro
- Conoscenza amministrazione del personale
- Comprensione delle logiche di imputazione presenze ed elaborazione paghe
- Inglese
- conoscenze principali strumenti informatici
- esperienza di almeno 1/2 anni ambito payroll o amministrazione del personale (gradita provenienza studi)
payroll specialist_amministrazione personale - Province of Bergamo, Italia - Gi Group SpA Filiale di Bergamo Cefalonia
Descrizione
FILIALE: BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico, fornitore leader di soluzioni e apparecchiature di processo all avanguardia
PAYROLL SPECIALIST
L hr Administration, in collaborazione col team hr e i consulenti esterni di riferimento, dovrà garantire la corretta gestione del personale nel rispetto delle normative e delle tempistiche, con particolare riferimento alle attività amministrative e di payroll e all evasione delle richieste del personale dipendente, nello specifico si occuperà di:
· servizio back office alle richieste dei dipendenti via mail e al telefono
· Imputazione e verifica presenze, avendo cura di richiedere la documentazione dei giustificativi mancanti
· elaborazione delle buste paga
· adempimenti periodici (dichiarazioni CU 770 uniemens disabili somministrati lavoro notturno rapporto biennale dichiarazioni Unione industriali sindacati Fondi previdenziali e assistenziali )
· predisposizione documentazione neo assunti e in costanza di rapporto e correlate comunicazioni obbligatorie (assunzioni trasformazioni
· gestione trasferte estere (verifica delle normative, adempimenti, obblighi COVID)
· predisposizione pagamenti
· gestione archivio cartaceo e digitale dei dipendenti e dell archivio documentale obbligatorio (nel rispetto della prescrizione decennale per la documentazione del personale)
· supporto sulle seguenti attività:
predisposizione della reportistica HR (statistiche)
predisposizione reportistica direzionale
gestione BENEFIT (autovetture aziendali, carte di credito)
gestione dei lavoratori non dipendenti / appalti
-· gestione visite mediche
· supporto organizzazione corsi sulla sicurezza obbligatoria
Requisiti:
Luogo di lavoro: Bergamo città
Orario: full time con flessibilità entrata/uscita lunedì-venerdì
contratto: tempo indeterminato
CCNL su 13 mensilità, ticket da 10 euro, range di ral 27/34k
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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