Commis di Sala Appartenente Alla Lista Delle - Roma, Italia - WTC para Melia IT

WTC para Melia IT

Azienda verificata

Roma, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

MELIA HOTELS INTERNATIONAL cerca per la sua struttura di Roma, Villa Agrippina, a Gran Melia Hotel la seguente figura:
COMMIS DI SALA/BAR appartenente alla lista delle Categorie Protette (L.68/99)

La figura da inserire dovrà possedere una grande passione per il servizio all'ospite, predisposizione al lavoro di squadra, voglia di imparare e flessibilità al lavoro su turni

La risorsa che verrà inserita nell'organico si occuperà di:

- assicurare alti livelli di servizio, per assicurare una eccellente esperienza agli ospiti
- preparare e presentare la mice en place come conforme agli standard;
- mantenere tutte le aree di lavoro pulite e ordinate;
- assicurarsi che le richieste degli Ospiti vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente e che i prodotti alimentari siano presentati in maniera aderente agli standard
- Preparazione della caffetteria
- Delivery dei prodotti presso le sale o le camere dell'hotel
- rispettare l'ambiente e la sicurezza dell'Hotel, le normative antincendio e tutte le normative in materia di salute e sicurezza alimentare.

Caratteristiche richieste:

- Pregressa esperienza nel ruolo
- Flessibilità a lavorare su turni diurni e/o serali
- Capacità di lavorare in Team
- Appartenza alla lista delle categorie protette (L.69/99)
- Conoscenza basica della lingua inglese

L'hotel non mette a disposizione alloggio; pertanto saranno presi in considerazione solo i Curricula inviati da Candidati con domicilio a Roma e/o dintorni.

Sede di Lavoro: Hotel Villa Agrippina, Gran Melia Hotel, Via del Gianicolo 3
Verranno contattati esclusivamente i Candidati il cui CV soddisfi i requisiti richiesti per la posizione.

I dati del curriculum potranno essere comunicati alla società controllante Meliá Hotels International SA e agli hotel del Brand Meliá presenti in Italia. Il tempo di conservazione degli stessi è di 24 mesi e non si effettuano attività di profilazione.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Corsi di lingua offerti
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Turni

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

- Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Un'unica sede