Responsabile Risorse Umane - Campania, Italia - Confidenziale

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Azienda verificata
Campania, Italia

4 giorni fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Azienda:
Azienda settore Gaming

Descrizione:
Per azienda cliente, settore gaming, cerchiamo un/a

Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Il Responsabile Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, in coerenza con una corretta analisi dei bisogni

aziendali, avrà la funzione di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale.

In particolare, dovrà occuparsi delle seguenti attività;
- Pianificazione e gestione del processo di ricerca del personale (ricerca, selezione ed inserimento

del personale in azienda con presentazione/affiancamento/comunicazioni);
- Pianificazione, gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, politiche retributive,

aspetti amministrativi dall'assunzione fino alle dimissioni);
- Gestione delle presenze (controllo presenze, anomalie, gestione malattie ed altri eventi di assenza,

verifica straordinari) e chiusura dei cartellini;
- Gestione degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (a titolo esemplificativo e non

esaustivo:
orari, permessi, congedi, ferie, maternità, provvedimenti disciplinari);
- Verifica degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e predisposizione delle iniziative per

la salute e sicurezza in azienda;
- Predisposizione di interventi per il miglioramento del clima aziendale, attraverso lo sviluppo dei

flussi e degli strumenti di comunicazione interna;
- Collaborazione con le differenti funzioni aziendali

(direzione generale, legale, amministrazione),

anche per la gestione dei rapporti con gli enti/consulenti esterni relativamente all'area di propria

competenza;
- Pianificazione con la direzione aziendale di un budget per la gestione delle risorse umane

effettuando un relativo reportig;
- Redazione di nuovi regolamenti/procedure, organigrammi e le job description in caso di

mutamenti organizzativi.

Requisiti richiesti:

- Laurea in ambito umanistico o giuridico/economico.
- Pregressa esperienza in una funzione HR di almeno 5 anni maturata all'interno della Direzione

Risorse Umane di un'azienda di medio/grandi dimensioni.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Esperienza nel settore del gaming costituirà un plus ai fini della selezione.

Sede di lavoro:
Mercato San Severino

Requisiti:
Laurea in ambito umanistico o giuridico/economico.
- Pregressa esperienza in una funzione HR di almeno 5 anni maturata all'interno della Direzione

Risorse Umane di un'azienda di medio/grandi dimensioni.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Esperienza nel settore del gaming costituirà un plus ai fini della selezione.
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