Non si accettano più candidature per questo lavoro
Runner per pub - Brescia, Italia - Temporary s.p.a.
Descrizione
Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro del GRUPPO ATTAL, specializzata nella ricerca e selezione del personale dal , per supportare i piani di sviluppo di un cliente operante nel settore della ristorazione, pub/birreria, ricerca: RUNNER Le tue responsabilità di runner includeranno:• Gestione servizio tavoli, occupandosi della consegna dei piatti preparati dalla cucina;
• Mantenimento della pulizia e dell'igiene del locale e delle attrezzature, rispettando le norme igieniche e di sicurezza alimentare;
• Interazione con i clienti per assicurare che abbiano un'esperienza positiva;
• Collaborazione con il team per gestire l'inventario e i riordini dei prodotti e delle attrezzature;
• Partecipazione alla formazione continua per mantenere le conoscenze e le competenze al livello più alto Il/La candidato/a RUNNER ideale avrà:
• Passione per l'ambito in cui opera; . Buone abilità di comunicazione e di servizio al cliente;
• Attitudine alla risoluzione dei problemi;
• Buona gestione del tempo e capacità di lavorare in modo indipendente;
• Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e festivi;
• Buone abilità di lavoro in team. Cosa ti offriamo: Offriamo un ambiente di lavoro divertente e dinamico, nonché opportunità di crescita professionale. Durata contratto: 2 settimane iniziali + proroghe finalizzate all'assunzione successiva da parte del cliente. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali. Contratto di lavoro: Tempo determinato più proroghe. Inquadramento: 6° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi Luogo di Lavoro: Brescia La ricerca è rivolta ad ambo i sessi n. ). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Per una candidatura più rapida iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE .Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs )