Event/wedding Planner and Coordinator - Capriva del Friuli, Italia - Castello di Spessa soc. agr. a R. L.

Castello di Spessa soc. agr. a R. L.

Azienda verificata

Capriva del Friuli, Italia

4 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Ricerchiamo un* event/wedding planner and coordinator con esperienza da inserire nel nostro team, con disponibilità a lavorare full time (sabato, domenica e festivi compresi).

La risorsa selezionata sarà dedicata all'organizzazione di eventi, quali:

- matrimoni
- eventi aziendali
- meeting
- convention
- congressi
- gala
- eventi golf
- altro

La figura si occuperà della pianificazione degli eventi e del corretto svolgimento sul campo degli stessi, dei rapporti con i diversi dipartimenti aziendali, con i fornitori e con i clienti.

Si richiede esperienza pregressa nella mansione e/o nell'organizzazione di eventi, ottima conoscenza della lingua inglese, ottime doti comunicative, forte creatività, gentilezza ed empatia, capacità organizzative e di gestione, grande collaborazione e pazienza. La conoscenza della lingua tedesca e delle tecniche di marketing costituirà titolo preferenziale.

Si richiede anche la capacità di vendita e creazione di pacchetti ed esperienze del Resort volte ad aumentare il fatturato di tutti i reparti, creando e monitorando KPI specifici.

La figura dovrà essere in grado di individuare fiere di interesse specifico e parteciparvi, oltre che organizzare sul territorio eventi con wedding planner e agenzie nazionali e internazionali per pubblicizzare la realtà, occupandosi della vendita proattiva.

Dal ruolo è richiesta la capacità di creare procedure e standard atti a migliorare e ottimizzare il lavoro.

Ci rivolgiamo a figure fortemente motivate, preferibilmente con residenza nelle vicinanze del Resort.

Non si offre alloggio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.