CIB TALENT EXPERIENCE - Milan

The Group HR Digital Processes team is responsible for leading the Group Digital Employee Experience roadmap and contributes to shaping target initiatives within Group People Strategy cycles in collaboration with the HR leadership team and Group IT. · ensure full adoption of Grou ...

We are looking for a talented and proactive resource to join the Group HR Digital Processes team. The job holder will be responsible for the end-to-end lifecycle of the Group job posting platform, covering both the external career site and internal job posting processes. · The un ...

Se buscan una risorsa da inserire in stage presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72), nell'ambito della Direzione Risorse Umane, a supporto del team di Talent Acquisition. · Che cosa farai? Riporterai all'Head of Talent Acquisition & Employer Branding e, in coordinamento co ...

Talent Acquisition Specialist. · Costruisci il futuro delle persone, una selezione alla volta. · ...

Costruisci il futuro delle persone una selezione alla volta. · Gestione end-to-end dei processi di selezioneAnalisi dei fabbisogni e definizione delle job descriptionAttività di sourcing attivo (LinkedIn Recruiter, database, networking)Conduzione di colloqui strutturati e valutaz ...

Somos una empresa de Fashion Premium que busca un Talent Acquisition Specialist para nuestro equipo HR en Milán. · Gestir el proceso de selección para los roles clave. · Collaborar con los Hiring Manager para identificar necesidades y definir perfiles ideales. · ...

+ Progettare ed implementare le politiche ed i relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo. + Supportare le esigenze dell'organizzazione e lavorare per creare ed implementare una strategia di Talent Acquisition rendendola efficiente ed efficace. + Creare pipeline di talenti ...

+ Creare il miglior processo di recruiting più avanzato sul mercato · + Implementare e ottimizzare l'ATS top di mercato · + Costruire pipeline di talenti ad alto potenziale e seguirli nel tempo · + Collaborare con il business per definire profili, scorecard e processi ...

+ Siamo alla ricerca di una/un Senior Talent Acquisition con almeno 5 anni di esperienza · + Gestirai in autonomia i processi di selezione end-to-end p dal briefing iniziale con i manager fino alla fase di offerta;<+ Ti occuperai attività sourcing attivo per profili specializzati ...

Siamo alla ricerca di una/un Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza e ti occuperai delle attività di ricerca e selezione di profili all'interno delle diverse sigle di Publicis Groupe.Gestirai in autonomia i processi di selezione end-to-end p dal briefing in ...

Siamo Wide Group società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven. · Stiamo cercando un Project Manager per il nostro team di Broker Experience che si occupa di seguire l'Onb ...

Per incremento organico del nostro negozio PUMA di Scalo Milano ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo. · Provvedere a garantire alti standard di customer service secondo i valori del marchio PUMAAssicurare il raggiungim ...

Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven. · Stiamo cercando un Project Manager per il nostro team di Broker Experience, · Supporto all'attività del ...

Stiamo cercando uno Chef de Rang che entri a far parte del nostro team di sala; la risorsa ruoterà tra i vari servizi che caratterizzano il nostro ristorante. · ...

· Descrizione dell'azienda · Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio's sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories. Pieces to ...

RSM busca un asistente auditor con experiencia en societáes industriale e servicios. · Nuestras voluntades es formar talento y garantir percorso di carriera personalizzato e stimolante. · Requisitos: graduado en economia; al menos 1 año de experiencia como revisor primario. · ...

RSM ofrece oportunidades para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y competitivo. · Participar en la revisión contable de los clientes bajo la guía de colegas más experimentados. · Analizar estrategias empresariales utilizando sistemas digitales innovadores. · ...

Ciò che ENGIE? · ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, · per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, · mitiga ...

Siamo alla ricerca di una figura di Sous Chef all'interno nel ns ristorante El Patio del Gaucho by Javier Zanetti. · Responsabilità principali: · Supervisionare le attività quotidiane della cucina,Coordinare la preparazione e cottura dei piattiMantenere elevati livelli di pulizia ...

La risorsa sarà inserita nel team di Milano della service line Global Investment and Innovation Incentives (Gi3) dello Studio Tributario e Societario Deloitte. · In Italia la service line Gi3 - Incentivi governativi è composta da oltre 60 persone tra profili tecnico-scientifici i ...