Junior Learning - Roma, Italia - Philmark Group

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Azienda verificata
Roma, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
A determinare il nostro successo sono i professionisti di cui ci avvaliamo, e chi lavora in Philmark vive un ambiente dinamico, sano, divertente ed in costante crescita.
Ogni giorno è diverso dal precedente ed ogni giorno costruiamo la soddisfazione dei nostri Clienti ed il nostro futuro.
- Philmark Academy è la società del Gruppo specializzata nel settore EDUCATION & TRAINING in ambito B2B (Recruiting ed Assesment, Formazione Personalizzata, Piani di inserimento, Ricerca Bandi) e B2C (Master professionalizzanti, Formazione a Catalogo, Hard & Soft Skills, Placement). Intendiamo focalizzarci nell'essere la CHIAVE DI ACCESSO- per chi cerca un inserimento nel mondo del lavoro IT;
- per chi vuole sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente;
- per le aziende che sono alla ricerca di giovani talenti o che vogliono far crescere il proprio personale interno;
Pertanto- promuoviamo ed acceleriamo l'ingresso di giovani talenti nel mondo del lavoro;
- proponiamo ed incentiviamo percorsi di riqualificazione e di crescita professionale;
Siamo diventati negli anni un punto di riferimento per aziende e specialisti del mondo IT, grazie alla vasta gamma di soluzioni offerte. In partnership con i nostri clienti, predisponiamo un attento processo di rilevazione delle esigenze formative, fino alla customizzazione, in grado di soddisfare anche le più complesse esigenze formative e di recruiting.
- Un tirocinio curriculare della durata di 6 mesi con buoni pasto.-
- Social Recruiting: Facebook, Telegram, Instagram, Linkedin, Tik Tok, YouTube.
- Conoscenza di tool di Project Management (Sharepoint, Drive o altre).
- Ottima conoscenza del pacchetto office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Proattività, curiosità, dinamicità, flessibilità, orientamento all'obiettivo ed alla formazione continua Team Spirit & Problem solving.- Tutoraggio, gestione aula, gestione piattaforme aule e materiale didattico (attestati, cataloghi, brochure).
- Gestione piattaforme di formazione online (teams edu, teams, ecc).
- Supporto nella pubblicazione annunci, nella ricerca e selezione di docenti e profili jr (corsisti).
- Supporto nella raccolta del fabbisogno formativo B2B e B2C e nella progettazione dei progetti formativi.
- Supporto nell'analisi di competitor e scouting nuove frontiere della formazione digitale e del recruiting digitale.
- Supporto nella gestione dei fondi interprofessionali.
- Supporto nella organizzazione e partecipazione delle iniziative di Employer Branding e Talent Acquisition (career day, job fair ecc ).
- Aggiornamento e popolamento DB e le Piattaforme di Talent Acquisition.
- Monitoraggio le fasi delle attività utili ad raggiungimento dei KPI prefissati.

Roma (zona Parco dei Medici) Via Cesare Giulio Viola 43 - Modalità ibrida/SW.- Un team affiatato, dinamico e giovane.
- Affiancamento e Possibilità di formazione continua.
- Cura del work life balance.
- Uffici da poco rinnovati per migliorare l'esperienza di lavoro in sede.
- Politiche flessibili di smart working.
- Partite di biliardino e ping pong all'ultimo sangue.

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