back office commerciale estero - Province of Chieti, Italia - Gi Group SpA Filiale di Pescara

Descrizione

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per società in espansione operante nel settore tessile, proponiamo un opportunità per

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Il/La candidato/a ideale ha maturato minima esperienza nel commercio estero, ha dimestichezza con la stesura delle offerte commerciali e conferme d'ordine. Sarà di supporto al team, nella gestione delle attività quotidiane, richieste dei clienti e risoluzioni delle problematiche che potrebbero insorgere durante il processo di vendita.

Necessaria è la fluente conoscenza della lingua inglese.

Si offre: contratto in somministrazione iniziale con possibilità di stabilizzazione in azienda.

Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)

Facciamo parte di Gi Group Holding ), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo