amministrativa (843449) - Reggio Emilia, Italia - Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione

Descrizione

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA per Azienda cliente,

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

La risorsa selezionata sarà inserita all interno di un team strutturato a diretto riporto del responsabile contabilità e amministrazione.

Mansioni e Responsabilità

Contabilità generale

Fatturazione attiva e passiva

Creazione report da dati contabili/gestionali

Registrazione bancarie

Fatturazione elettronica

Scritture di assestamento

Contabilità di magazzino

Sollecito pagamenti

Requisiti richiesti

Diploma in Ragioneria/Laurea in economia e commercio

Pregressa esperienza nella gestione di pratiche amministrative

Competenze informatiche (pacchetto office soprattutto Excel)

Disponibilità immediata

Competenze Trasversali

Ottime doti comunicative e relazionali

Precisone e affidabilità

Ottime capacità organizzative e riservatezza

Team Working

Dettagli dell offerta

Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze.

Full time lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Guastalla (RE)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo