Receptionist (855947) - Metropolitan City of Rome Capital, Italia - Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

Per azienda leader nel settore dei servizi integrati di Facility

RECEPTIONIST

La risorsa si occuperà di attività di:

· Gestione e smistamento telefonate

· Accoglienza visitatori/ospiti/fornitori

· Registrazione dei visitatori e creazione di badge

· Gestione della posta in arrivo e organizzazione dei corrieri

· Supporto agli uffici interni per richieste inerenti lo stabile (prenotazione sale riunioni, fornitura di cancelleria, stampa documenti ecc...).

Requisiti richiesti:

· Diploma di maturità

· Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel e Power Point)

· Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)

Competenze trasversali:

· Ottime capacità relazionali ed organizzative

· Flessibilità e precisione

Dettagli dell offerta:

· Orario di lavoro: part time 15h, dal lunedì al venerdì, su turni con fascia oraria dalle ore 7.30 alle ore 21.30

· Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente fino al 30 settembre 2024

· Inquadramento retributivo: CCNL Multiservizi 2° livello

· Sede di lavoro: Roma Eur-Laurentina

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo