Addetto Alla Gestione Delle Risorse Umane - Udine, Italia - Friuli Coram srl

Friuli Coram srl
Friuli Coram srl
Azienda verificata
Udine, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
**FUNZIONI / MANSIONI**:
L'addetto alla gestione delle Risorse Umane si dovrà occupare di gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale, riportando al Responsabile delle Risorse Umane.

**AMBITI IN CUI OPERERÀ LA RISORSA**:

- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
- Definizione delle esigenze di sviluppo dell'azienda e il fabbisogno di nuovi dipendenti.
- recruiting, in prima persona con redazione e pubblicazione delle offerte di lavoro, screening dei CV, assessment center e colloqui di lavoro.
- Supporto alla **gestione delle risorse umane**, in coordinamento con gli addetti all'**amministrazione del personale** e facendo uso di software specializzati (dell'azienda): ad esempio gestire l'avanzamento di carriera e le **politiche di _compensation_** (aumenti di stipendio, inquadramento, _bonus_, _benefits_...), le procedure di **dimissioni** e **licenziamento**.
- Supporto nell'elaborazione del **piano di sviluppo del personale**, per potenziare le competenze delle risorse, e supporto nella gestione delle attività di **_training_ e formazione**.
- Predisposizione degli strumenti per il monitoraggio e la valutazione del personale, controllando il rendimento e il livello di soddisfazione dei lavoratori in azienda. Quando necessario, supporto alla pianificazione degli interventi per migliorare le _performance_ dei singoli e collettive, ad esempio ricollocando dei dipendenti o assegnando nuove mansioni.

**ABILITA' DESIDERATE**: efficacia comunicativa, capacità relazionali, problem solving, gestione dello stress, flessibilità, capacità di lavorare in autonomia ed in team, conoscenza dei sistemi informativi ed informatici, organizzazione ed efficienza; funzioni di filtro e di mediazione nella gestione dei processi di management e nelle relazioni fra i differenti livelli aziendali.

**ESPERIENZA RICHIESTA**: richiesta esperienza pregressa nel settore di almeno 3/5 anni.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Orario flessibile
- Turno diurno

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Preferenziale)
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