escavatoristi - gruisti (844611) - Reggio Emilia, Italia - Gi Group SpA Filiale di Piacenza

Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda cliente operante nel settore edile, siamo alla ricerca di:

ESCAVATORISTI / GRUISTI (VITTO E ALLOGGIO INCLUSI)

Requisiti:

• Attestato conduzione macchine movimento terra
• Esperienza in scavo tradizionale e / o conduzione gru e gru telescopica
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace.

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda

Inquadramento: Dal 3° al 4° livello del CCNL Edilizia, da valutare in base alla reale esperienza professionale

Sono inoltre previsti: Vitto e alloggio, indennità legate alla mansione

Luogo di lavoro: Reggio Emilia ( è richiesta disponibilità a trasferte nazionali)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo