- Laurea Magistrale/Master in discipline umanistiche/economiche con specializzazione nel mondo delle Risorse Umane;
- Esperienza di 1-2 anni nel medesimo ruolo;
- Propensione per tematiche in ambito formazione e sviluppo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Flessibilità, intraprendenza e predisposizione al lavoro di gruppo;
- Ottima predisposizione per le relazioni interpersonali;
- Spiccata attitudine verso il problem solving e la gestione delle esigenze dei clienti interni;
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi LMS e di strumenti di business intelligence quali Power BI.
- Programma di welfare olistico – Comunità Dallara;
- Accesso a percorsi formativi qualificati;
- Internal Job Posting;
- Policy Smart-Working;
- Flessibilità oraria.
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Hr Learning And Development Specialist
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Learning And Development Specialist
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HR Learning and Development Specialist - Varano de' Melegari, Italia - Dallara Group S.r.l.
1 mese fa
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Descrizione
Chi Siamo
La storia del Gruppo Dallara inizia nel 1972, quando l'Ingegner Giampaolo Dallara, dopo importanti esperienze lavorative in Ferrari, Maserati, Lamborghini e De Tomaso, fonda la "Dallara Automobili da Competizione" a Varano de' Melegari, un piccolo paese vicino a Parma.
Oggi, il Gruppo Dallara è composto da oltre 750 Persone Dallara ed è una delle più importanti realtà nel settore della progettazione, sviluppo e produzione di vetture da competizione ad alte prestazioni. Dallara è l'unico fornitore dei campionati: IndyCar, IndyNXT, Formula 2, Formula 3, EuroFormula, Formula E e Super Formula. Inoltre, sviluppa e produce alcune delle vetture che si sfidano nei campionati WEC e IMSA ed offre consulenza in altri campionati, incluso il mondo NASCAR.
Dall'inizio degli anni 2000, Il Gruppo Dallara fornisce consulenze specialistiche e assistenza professionale a costruttori e squadre corse per sviluppare vetture sia da competizione che stradali.
Infine, negli ultimi anni, il Gruppo Dallara ha iniziato a collaborare allo sviluppare soluzioni per il settore aerospaziale e della difesa.
Il ruolo
Nel ruolo di HR Learning and Development Specialist entrerai a far parte dell'area Human Resources di Dallara Group, società all'interno della quale risiedono tutte le funzioni di staff al servizio delle altre società del gruppo Dallara (Dallara Automobili, Fabbrica Dallara e Dallara Compositi).
In questa posizione ti occuperai di sviluppare, in supporto alla Direzione Tecnica e ai diversi responsabili di dipartimento, i percorsi formativi e di sviluppo professionale delle Persone Dallara. A tal fine ti interfaccerai con tutte le funzioni aziendali per definire i contenuti dei corsi interni e con partner e fornitori per tutti i corsi che richiederanno una docenza esterna.
Il focus principale sarà quello di portare avanti gli obiettivi formativi in linea con la struttura aziendale. Altra importante caratteristica del ruolo sarà quella di gestire e coltivare le relazioni con enti formativi, scuole, università e società di alta formazione, per costruire percorsi di formazione mirati per le persone Dallara di domani.
Cosa stiamo cercando
I nostri valori
Umiltà
Vogliamo fare bene il nostro lavoro con passione, determinazione e competenza, valorizzando gli errori, condividendo la conoscenza e superando con resilienza le difficoltà, consapevoli che il più grande pericolo è credere di sapere.
Lealtà
Crediamo nella parola data, nel rispetto tra le persone e degli impegni presi; vogliamo sviluppare legami fondati sull'onestà, la fiducia e la serietà dei rapporti umani.
Curiosità
Vogliamo fare meglio ciò che abbiamo sempre fatto con prontezza, entusiasmo e amore del sapere, sfidando ciò che esiste in modo nuovo e flessibile con la continua disponibilità ad imparare.
Cosa offriamo
Luogo di lavoro
Varano de' Melegari (PR)