Il Team Leader tecnico in HRM è responsabile di guidare un gruppo di professionisti tecnici verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Questo ruolo coinvolge supervisione, coordinamento e supporto delle attività del team, oltre a garantire la comunicazione efficace tra i membri del team e altre funzioni aziendali. Il team leader tecnico utilizza le sue competenze tecniche per fornire orientamento e risolvere problemi complessi, assicurando che il lavoro sia svolto in modo efficiente e di alta qualità. Ilnostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:Esperienza comprovata in ruoli tecnici, con una solida comprensione dei principi di sviluppo e dei database.Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.Capacità dimostrata di gestire progetti e risorse, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro.Orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi in modo efficace e tempestivo.Benefits aziendali:Remote workingWelfare ContrattualeConvenzioni dedicateBuoni PastoFondo Sanitario ContrattualeSei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:Un colloquio conoscitivo HRUn colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessiSe possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi#J-18808-Ljbffr
