Direttore Vendite - Modena, Italia - societa' agricola Cantina Bassoli

Descrizione

Si cerca sales manager/direttore vendite da inserire in organico.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o laurea, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore food e/o beverage, preferenziale esperienza pregressa nell'ambito dei vini;
- Ottima conoscenza del settore e del canale Gdo ed ;
- Consolidato network professionale, attivo e documentabile, ottima conoscenza del territorio dell' Emilia Romagna;
- Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
- Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
- Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante;
- Attitudine a lavorare per obiettivi ed in tempi ridotti;
- Persona motivata, matura, fortemente determinata e completamente autonoma;
- Ottimo utilizzo PC;
- Conoscenza dell'ambito dei vini (preferenziale essere in possesso di attestato AIS e/o assaggiatore);
- Piena disponibilità a trasferte e spostamenti sul territorio nazionale con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Mansioni da svolgere
- Gestione delle distribuzioni attive su HO.RE.CA e GDO;
- Individuazione e sviluppo di nuovi clienti, attraverso la gestione di relazioni sistematiche, efficaci e costruttive sul canale HO.RE.CA e GDO;
- Mantenimento con costanza - nel tempo
- dei rapporti con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
- Gestione e formazione degli agenti e individuazione di nuovi profili da avviare all'attività commerciale;
- Scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi ed apertura di nuovi canali di vendita;
- Monitoraggio puntuale della propria attività e predisposizione della relativa reportistica periodica;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di marginalità.

Sede aziendale: Carpi (MO).

Area di operatività: territorio nazionale con particolare focus su Emilia Romagna, Lombardia e Veneto.

Inquadramento e retribuzione indicativi:

- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova;
- retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate con un fisso di euro netti mensili (indicativamente, ed ai soli fini interni: fisso più provvigioni da un minimo di 500 a un massimo di 2000 euro, si valutano anche collaborazioni con contratto a P.IVA).

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