Amministrazione del Personale - Caltrano, Italia - Umana spa

Umana spa

Azienda verificata

Caltrano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Umana spa ricerca per storica azienda metalmeccanica della zona, una persona da inserire nell'ufficio risorse umane.

L'obiettivo sarà quello di dare supporto operativo all'attuale Responsabile Amministrazione Personale, considerando il

positivo trend di crescita dell'azienda.

La persona curerà in autonomia queste attività:

- rilevazione timbrature, gestione e controllo di presenze/assenze con supporto dello studio esterno;
- gestione eventi infortunistici ed interfaccia con Rspp;
- attività di consulenza al dipendente per temi specifici con supporto di vari enti/consulenti esterni e confronto con la Direzione Generale per gli aspetti decisionali;
- valutazioni contrattuali e contributive pre-assunzione;
- monitoraggio e aggiornamento dei rinnovi contrattuali e contributivi, studio e analisi applicabilità in azienda;
- aggiornamento dei files assunzioni con le dovute analisi e monitoraggio scadenze, (contratti a termine, ctr di somministrazione, periodi di prova ecc...);
- redazione dei vari rapporti di lavoro (impegni di assunzione, contratti, piani formativi apprendistato, proroghe o trasformazioni);
- gestione erogazione e recupero acconti stipendi, TFR, prestiti, cessioni del quinto, deleghe di pagamento, ecc ;
- valutazione e gestione dei provvedimenti disciplinari
- gestione tematiche sindacali, rinnovi contrattuali, aggiornamento PdR, erogazioni bonus straordinari, ecc;
- alimentazione e gestione dell'archivio cartaceo prevalentemente su Excel e Word.

Per questa posizione va bene la provenienza da uno studio professionale, ma l'esperienza in azienda può rappresentare un valore aggiunto, unita alla conoscenza del contratto metalmeccanico industria. Siamo inoltre orientati sia verso una figura senior autonoma, ma anche junior con interesse per l'ambito e la giusta grinta per mettersi in gioco e imparare.

Studi ad indirizzo economico-giuridico e una conoscenza base dell'inglese.

L'orario di lavoro sarà flessibile, si valuteranno sia contratti ad orario part time che full time.