Call Center Outbound - Collegno (TO), Italia - iziwork

Descrizione

Call Center Outbound - CollegnoIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda cliente cerchiamo Call Center Outbound a Collegno per presa appuntamenti o/e vendita in linea con un minimo di esperienza nel settore preferibilmente telefonico. CCLN applicato: Telecomunicazioni, qualifica impiegato, categoria II livello, mansione operatore call center outbound. Orario mattino: e pomeriggio dal lunedì al venerdì, part time 3 h. al giorno/ 15 h. settimanali i turni sono a rotazione su base mensile mattina e pomeriggio. Contratto iniziale di due settimane con tre giorni di affiancamento.Retribuzione e BenefitCompenso: 8,59 € all'ora
15 ore settimanali
Benefits:

• Tredicesima
• Possibilità che il monte ore settimanali da 15 ore dopo qualche mese passi a 30h settimanali.

Prerequisiti

• contratto iniziale di due settimane con proroghe successive.
• disponibilità immediata.
• Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :

• Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ;
• Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :

• Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
• Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.

DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB