Data entry - Metropolitan City of Bologna, Italia - Gi Group SpA Filiale di Castel Maggiore

    Gi Group SpA Filiale di Castel Maggiore
    Gi Group SpA Filiale di Castel Maggiore Metropolitan City of Bologna, Italia

    1 mese fa

    Default job background
    Descrizione

    FILIALE: CASTEL MAGGIORE

    Gi Group s.p.a Filiale di Castel Maggiore seleziona, per importante azienda logistica operante nel settore dei trasporti

    DATA ENTRY

    La persona selezionata andrà a fare attività di registrazione e inserimento nel gestionale aziendale dei documenti di trasporto (bolle, fatture e ddt). Si rapporterà anche con gli autisti che arrivano in magazzino per la consegna dei documenti doganali e occuparsi di inserimento dati per la partenza dei camion.

    Requisiti richiesti:

    • disponibilità immediata
    • Ottima conoscenza del pacchetto office e in particolare di excel
    • Disponibilità a lavorare sul turno pomeridiano

    Luogo di lavoro: Interporto - Bentivoglio (BO)

    Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 13:00 alle 22:00

    Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione a scopo inserimento diretto in azienda

    Inquadramento: CCNL Autostrasporti merci e industria, livello commisurato in base all'esperienza

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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