Cerveno, HR Generalist - Riva Acciaio

Riva Acciaio

Azienda verificata

Cerveno, Italia

3 giorni fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per la nostra sede di Cerveno siamo alla ricerca di:
HR GENERALIST - IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE

La risorsa, inserita nell'Ufficio HR degli Stabilimenti della Valle Camonica, sarà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate, rispondendo direttamente al Responsabile del Personale; intraprenderà un percorso di crescita professionale le cui attività spazieranno dall'amministrazione alla formazione del personale, fino alla gestione delle ditte esterne, in collaborazione con gli uffici e i reparti presenti negli Stabilimenti.

**Ruolo e Responsabilità**:

- Effettuare la rilevazione giornaliera delle presenze del personale degli Stabilimenti della Valle Camonica;
- Consuntivare i pasti mensa e verificare i totali per la fatturazione di fine mese;
- Gestire le richieste dei badge per gli Stabilimenti;
- Monitorare la formazione obbligatoria e le relative scadenze, supportando il Responsabile Gestione del Personale;
- Partecipare attivamente nell'organizzazione dei corsi di formazione non obbligatori, avendo cura di registrare gli incontri formativi all'interno del gestionale (AS400);
- Raccogliere i fabbisogni formativi dei dipendenti degli Stabilimenti della Valle Camonica e predisporre i piani finanziati, sia per la formazione obbligatoria sia non obbligatoria;
- Supportare il Responsabile Gestione del Personale nell'interfaccia con i fornitori terzi, garantendo il controllo degli accessi.

**Requisiti**:

- Laurea Triennale in lingue o in ambito umanistico; valutiamo altresì profili con Diploma di Ragioneria;
- Non necessaria, ma gradita, pregressa esperienza nel ruolo; sono determinanti la voglia di imparare, mettersi in gioco e una predisposizione all'organizzazione;
- Fondamentale una concreta efficacia comunicativa e relazionale: il ruolo prevede un'interfaccia continua e costante con diversi profili di diversa seniority, con i quali è Importante comunicare in modo conciso ed efficace;
- Disinvoltura nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo Excel (anche a livello accademico, qualora si trattasse di un profilo junior);
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- La conoscenza del CCNL Metalmeccanico costituisce un plus;
- Qualora richiesto, disponibilità a svolgere trasferte saltuarie presso le sedi italiane.

**VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA**
- possibilità di trasferte
- valore fase formativa
- possibilità di crescita
- contesto multinazionale
- solidità e stabilità
- ambiente stimolante
- Servizio di ristorazione aziendale
- Premio di risultato
- Accordi di secondo livello
- Piattaforma welfare
- Assistenza sanitaria integrativa
- Fondi di previdenza complementare

**Cosa Offriamo**:

- Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
- Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
- Il supporto di mentori di grande esperienza nel settore e il sostegno nello svolgimento delle proprie attività;
- Far parte di una realtà consolidata e in continua evoluzione, con la consapevolezza di ricoprire un ruolo chiave per il successo dell'azienda;
- Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni;
- Formazione on the job e corsi di specializzazione;
- Mensa aziendale.

Entrare nel Gruppo Riva è l'occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che promuove lo sviluppo delle competenze sia grazie al supporto di mentori, la cui esperienza arricchisce il know-how dei collaboratori, sia attraverso una formazione mirata.

Far parte del Gruppo è sinonimo di sensibilità ambientale. Infatti, nell'ottica di un approccio sempre più attento all'ecosostenibilità, la produzione dei nostri stabilimenti si basa su materie prime riciclabili all'infinito.

Con più di 5.000 dipendenti in tutto il mondo, le acciaierie, i laminatoi e gli impianti di lavorazione a freddo del Gruppo Riva si rivolgono a molteplici settori, tra cui il metalmeccanico, l'automotive, quello dell'edilizia e delle costruzioni.

L'uomo, l'innovazione e l'ambiente sono i valori che guidano le nostre performance.
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