Data Entry con As400 - Nova Milanese, Italia - Eurofirms
Descrizione
Eurofirms Group, societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore pompe e sistemi per il vuoto:IMPIEGATO/A DATA ENTRY CON AS400
La risorsa inserita si occuper\u00e0 di:
- Attivit\u00e0 di inserimento dati a sistema
- Inserimento ordini e ricambi
- Attivit\u00e0 di back office
- Attivit\u00e0 di gestione e archivio documenti
Requisiti
\u00b7 Esperienza pregressa in attivit\u00e0 analoghe
\u00b7 Conoscenza AS400
\u00b7 Ottimo utilizzo del pacchetto office e dei principali strumenti informatici
\u00b7 Disponibilit\u00e0 immediata
Si offre iniziale contratto in somministrazione di 1 mese iniziale con possibilit\u00e0 di proroghe. CCNL COMMERCIO 4\u00b0 livello + convenzioni con alcuni ristoranti della zona.
Orario di lavoro: full time dal luned\u00ec al venerd\u00ec dalle 08:30 alle 17:30
Sede di lavoro: Nova Milanese (MB)
office
Il presente annuncio \u00e8 rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et\u00e0 e tutte le nazionalit\u00e0, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03'
**Offerta**:
Eurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore pompe e sistemi per il vuoto:
IMPIEGATO/A DATA ENTRY CON AS400
La risorsa inserita si occuperà di:
- Attività di inserimento dati a sistema
- Inserimento ordini e ricambi
- Attività di back office
- Attività di gestione e archivio documenti
Requisiti
- Esperienza pregressa in attività analoghe
- Conoscenza AS400
- Ottimo utilizzo del pacchetto office e dei principali strumenti informatici
- Disponibilità immediata
Si offre iniziale contratto in somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe. CCNL COMMERCIO 4° livello + convenzioni con alcuni ristoranti della zona.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30
Sede di lavoro: Nova Milanese (MB)
office
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03′
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