Rspp - Gioia del Colle, Italia - Umana spa

Umana spa
Umana spa
Azienda verificata
Gioia del Colle, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Responsabilità:

- Individuare i fattori di rischio per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, le problematiche e l'impatto ambientale dei processi produttivi aziendali
- Mantenere i rapporti con le Autorità competenti in materia (ASL, INAIL, Vigili Del Fuoco, ARPA, Città Metropolitane) attraverso una concreta e specifica conoscenza dell'organizzazione e delle attività produttive dello stabilimento: individuare le misure da adottare, definire i programmi di miglioramento, organizzare e condurre gli audit interni di verifica nel rispetto della normativa vigente e in riferimento ai sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001;
- Progettare e predisporre i fabbisogni formativi legati all'Accordo Stato-Regione con particolare attenzione alla formazione specifica
- Assicurare un supporto per quanto attiene alle problematiche della sicurezza del lavoro in fase di valutazione di fattibilità per investimenti strutturali e/o impiantistici
- Gestire le matrici ambientali quali: scarichi idrici, emissioni in atmosfera, impatto acustico, movimentazione rifiuti e gestione delle risorse idriche
- Predisporre il report annuale ambientale per un sito in AIA
- Redigere il riesame di stabilimento in funzione dei sistemi di gestione e rendicontare report mensili su tematiche di ambiente e sicurezza

Requisiti:

- Laurea magistrale (o specialistica) in Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore agroalimentare.
- Abilitazioni richieste dalla normativa vigente per l'esercizio del ruolo (moduli A, B, C e aggiornamenti)
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di gestire situazioni di emergenza.
- Competenze nella formazione del personale.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di un gruppo di lavoro.
- Competenze relazionali e di negoziazione.
- Buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.

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