- Pianificazione e previsione della forza lavoro;
- Gestione del budget per talento e compensi;
- Strategia di acquisizione e reclutamento dei talenti;
- Amministrazione di Compensazioni e Benefici;
- Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) / Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS);
- Metriche di Performance e Reporting;
- Collaborazione con le parti interessate per garantire la conformità Salute e Sicurezza.
- Esperienza pregressa di almeno 7 anni nel settore Hospitality ;
- Hai avuto modo di toccare diverse aree del mondo HR, dalle hard alle soft;
- Parli fluentemente inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerato un plus;
- Sei abituato a muoverti in contesti informali, veloci, giovani e in strutturazione;
- Ti piace fare le cose in modo diverso ed esplorare nuovi modi;
- Abbracci l'innovazione e ti adatti perfettamente a una cultura che incoraggia idee audaci;
- Ti entusiasmi per la digitalizzazione, le app, i cruscotti, i sistemi IT e l'eliminazione della carta;
- Puoi mantenere un leadership remota, connettendo le squadre, indipendentemente dalla distanza, promuovendo l'unità;
- Sei un amante della montagna: del resto ti godrai uno dei panorami più belli del territorio
- RAL commisurata all'esperienza, range tra € €50000 (inquadramento Quadro);
- Contratto a Tempo Indeterminato;
- Vitto e alloggio;
- Possibilità di auto aziendale oppure rimborso chilometrico per trasferte di lavoro;
- Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione;
- Possibilità di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente.
- Italiano: Professionale completa
- Inglese: Professionale
- Mattina - Pomeriggio
- Mattina - Pomeriggio
HR Manager - Lecce, Italia - Jobtech
Descrizione
Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a HR Manager - Talent & Culture Lead, per conto di Sass Dlacia una nota realtà del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia.
Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realtà in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale. Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosità delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un'atmosfera semplice, ma unica al mondo.
Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodità che rendono la vacanza indimenticabile (centro Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.).
In questo progetto, l'HR Manager si concentrerà sulla promozione di un ambiente lavorativo positivo, sull'attrazione e sulla trattenuta dei migliori talenti, sulla promozione di una forte cultura organizzativa che si allinei ai valori e agli obiettivi dell'azienda; supervisionerà le attuali unità di business e svolgerà un ruolo cruciale nell'espandere questi sforzi per includere nuove unità di business all'interno del gruppo.
ð Quali saranno le aree operative del tuo ruolo?
Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella implementazione del nuovo HR Framework, contribuendo alla condivisione e co-creazione di una cultura aziendale positiva e inclusiva.
ð Quale profilo ricerchiamo?
ð Cosa ti offriamo?
Rivedi in questa opportunità la tua prossima avventura professionale? Allora candidati e inizia a partecipare alla rivoluzione del Ospitalità ð 𠧺
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richiesteRequisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economicheRAL: € €50000 in base alla seniority + benefit
Trattamento
Tempo indeterminato
Turni di lavoro
Infrasettimanali