Accoglienza Clienti - Torino, Italia - ORBYTA srl

ORBYTA srl
ORBYTA srl
Azienda verificata
Torino, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
**ORBYTA** nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 8 società, sede centrale a Torino, una sede Milano, Roma, Lecce e oltre 300 dipendenti su tutto il territorio nazionale.

L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti.

**Posizione**:
**ORBYTA** è alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetta/o all'Accoglienza nell'HQ di Orbyta**,** figura chiave da inserire all'interno del proprio organico.

La risorsa svolgerà principalmente le seguenti attività:

- Accoglienza di ospiti, clienti e dipendenti fornendo loro informazioni e assistenza
- Gestione dell'agenda e degli appuntamenti
- Smistamento di chiamate in entrata e uscita
- Archiviazione di pratiche e documenti;
- Gestione posta, ritiro e smistamento

**Requisiti**:
La posizione richiede:

- Diploma e/o Laurea triennale
- Conoscenza consolidata del pacchetto MS Office
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Senso dell'organizzazione, puntualità e precisione

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione.

**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: Torino

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con **_percorsi formativi_** **_ad hoc_** tramite la nostra **_Space Accademy_**, **_colloqui obiettivi_** annuali e successive interviste di **_follow up_**, inoltre offriamo **_un career path_** ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di **_team building_** con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell'azienda.

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