Installatore impianti FWA - Province of Grosseto, Italia - Gi Group SpA Filiale di Livorno

Descrizione

Gi Group S.p.A., prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, ricerca per importante cliente operante in ambito delle installazioni e manutenzioni di attrezzature di sicurezza

1 Installatore Impianti FWA

il candidato ideale deve avere avuto esperienza in questo ambito, non deve aver paura delle altezze in quanto può capitare di lavorare ad alta quota. Si occuperà di installare reti internet e talvolta di manutenzione delle stesse.

Requisiti richiesti:

• preferibilmente under 30;
• no vertigini in quanto il lavoro è in quota;
• assunzione diretta a tempo determinato per 3 mesi, successiva proroga di 9 e poi indeterminato al 2* livello del ccnl metalmeccanico confapi;
• buona capacità relazionale;
• possesso di patente B;

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00.

Sede di lavoro: Grosseto e zone limitrofe

La persona sarà formata da un collega più esperto per l istallazione dell impianto internet e si sposterà sull intera provincia con mezzo aziendale. Gradita anche minima esperienza pregressa nel settore o nel lavoro in altezza che resta una priorità per il cliente

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo