HR - Politiche Attive Del Lavoro - Ancona, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Default job background
    Descrizione
    UMANA S.p.A., (agenzia per il lavoro accreditata del 13/12/04) ricerca un HR da inserire all'interno del team Politiche Attive Del Lavoro nella provincia di Ancona (AN): La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo al mercato del lavoro , ed aiutando gli utenti che hanno voglia di rimettersi in gioco a livello professionale. Nello specifico, si occuperà di: Gestione del processo di selezione: ricerca e selezione del candidato sulla base dei bisogni delle aziende clienti e presa in carico tramite progetti finanziati.
    Formazione e sviluppo: individuazione dei bisogni formativi del candidato e sviluppo di piani di formazione personalizzati.
    Inserimento in azienda del candidato.
    Studio di bandi di politica attiva del lavoro presenti sul territorio. Requisiti: Laurea Triennale/Magistrale.
    Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 1 ANNO. Inoltre, la risorsa dovrà possedere ottime capacità di comunicazione e relazione, capacità organizzative, precisione e flessibilità. Risorseumane - hr - lavoro - formazione - comunicazione - Humanresources - recruiting - colloquio - personale - ricerca e selezione - ANCONA. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%hr%%