Payroll Specialist - Bergamo, Italia - Human Value

Human Value

Azienda verificata

Bergamo, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La società nostra cliente è una multinazionale leader mondiale nella produzione di macchine ed impianti automatizzati.
- Il Gruppo è presente anche in Italia dove è sito l'HQ di una importante Unità di Business, riconosciuta sul mercato per la qualità e l'alta tecnologia dei propri impianti di cui ha l'assoluta leadership mondiale.
- L'azienda ci ha incaricato di ricercare un/una Payroll Specialist.**Payroll Specialist**

**Sede di lavoro: Bergamo**

**Il Ruolo**:

A diretto riporto del Responsabile Payroll ECANA, la risorsa dovrà seguire e supportare tutti i processi di elaborazione paghe.
L' obiettivo è garantire che i dipendenti vengano pagati nei tempi giusti e in modo corretto e che il datore di lavoro svolga correttamente tutte le attività relative al processo di payroll per l'intero Paese italiano. Inoltre, la risorsa sarà la prima interfaccia per i dipendenti e i manager occupandosi dell'elaborazione delle buste paga e la predisposizione di report per i manager.
L'azienda cliente sta intraprendendo un percorso che richiede una risorsa ambizioso che possa aiutarli a migliorare il modo di lavorare all'interno del dipartimento Payroll.
La risorsa si occuperà in dettaglio di:

- Elaborare le buste paga dei dipendenti dell'organizzazione
- Aggiornare il database del personale
- Affrontare e risolvere le richiese di chiarimento dei dipendenti relativi al processo di elaborazione dei cedolini.
- Lavorare con i programmi di database aziendali per elaborare le buste paga
- Preparare report per i dipartimenti competenti in merito alle retribuzioni, al budget aziendale e alle spese.
- Preparare i rapporti per i costi del personale
- Gestione del software presenze

**I Requisiti**:

- Laurea (anche breve); flessibili con diplomati
- 3 anni di esperienza come Payroll Specialist in aziende di consulenza del lavoro.
- Conoscenza di ADP (ADP Celergo sarà un plus)
- Conoscenza della legislazione italiana sul lavoro e del processo di payroll;
- Problem solving, spiccate doti analitiche, capacità nella gestione del reporting e nel networking, precisione e sintesi
- MUST: Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.