addetto/addetta alla vendita temporary store - Province of Pescara, Italia - Gi Group SpA Filiale di Pescara

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: PESCARA

    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

    RICERCA

    per Azienda di Moda Italiana operante nel settore Fashion

    ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA TEMPORARY STORE

    La risorsa, inserita all interno di una Boutique di Abbigliamento Uomo Made in Italy, si occuperà di:

    Vendita assistita

    Consulenza alla clientela

    Allestimento

    Gestione cassa

    Apertura e chiusura del punto vendita

    Requisiti Richiesti

    Pregressa esperienza di 1 anno nel ruolo di Addetto Vendita nel Retail

    Soft Skills

    Ottime capacità comunicative e relazionali

    Forte attitudine alla vendita

    Dinamicità

    Flessibilità

    Offerta Contrattuale

    CCNL Commercio 4° Livello in somministrazione a tempo Determinato di 3 mesi.

    Orario: Full time 40 ore da lunedì a domenica con 2 mezze giornate di riposo.

    Luogo di lavoro: Pescara

    Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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