impiegata ufficio sicurezza - Castelfranco Emilia (MO), Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE UFFICIO SICUREZZA per un'importante azienda del territorio operante nel settore Industria della Carta, stampa ed editoria. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività relative alla sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Sarai responsabile della formazione del personale in materia di sicurezza e della gestione delle pratiche amministrative connesse. Collaborerai con i responsabili di reparto per l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione. Responsabilità: Gestione delle attività relative alla sicurezza sul lavoro: dovrai assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, monitorando costantemente l'adeguatezza delle misure adottate.
Formazione del personale: sarai responsabile della formazione del personale in materia di sicurezza, organizzando corsi e seminari ad hoc.
Gestione delle pratiche amministrative: dovrai gestire tutte le pratiche amministrative connesse alla sicurezza sul lavoro, compresa la redazione di documenti e report.
Collaborazione con i responsabili di reparto: dovrai collaborare strettamente con i responsabili di reparto per l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli analoghi
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
Capacità di gestire le pratiche amministrative connesse alla sicurezza
Competenze nella formazione del personale
Capacità di collaborare con i responsabili di reparto
Competenze in materia di prevenzione e protezione
Capacità di redigere documenti e report
Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o ingegneristico
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%admin%%