impiegato/a amministrativo/a con inglese - Province of Cuneo, Italia - Gi Group SpA Filiale di Bra

Descrizione

Gi Group S.p.a., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CON INGLESE

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà di fatturazione, prima nota, bollettazione e gestirà le chiamate con i clienti dall'estero.

Si richiede:

-conoscenza discreta della lingua inglese

-apprezzate ma non essenziale conoscenze contabili (fatturazione e prima nota, partita doppia) o possesso di diploma di ragionerio o affini

-disponibilità a contratto di apprendistato

-uso del pc

Si offre un contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroghe.

Luogo di lavoro: Vicinanze Bra (CN)

Orario di lavoro: giornaliero

Inquadramento: somministrazione iniziale di 3/4 mesi con finalità Assuntiva.

I candidati interessati sono pregati di rispondere all'annuncio allegando un cv.

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo