Responsabile Amministrativo - Italy, Italia - Michael Page Italy

Descrizione

Per storico Gruppo aziendale operante nel settore Impiantistica e Produzione con sede a Salerno stiamo ricercando un Responsabile Amministrativo con esperienza maturata preferibilmente nel settore dell'impiantistica industriale e infrastrutture.

Dettagli sul cliente

Il nostro Cliente è un Gruppo Aziendale leader mondiale nella produzione impiantistica e infrastrutture con sede a Salerno.

Descrizione

ll Responsabile Amministrativo, con diretto riporto al CFO, si occuperà di supervisionare e coordinare i servizi amministrativi, contabili e finanziari del Gruppo assicurando il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e sovrintendendo alla realizzazione del bilancio di esercizio.

Attraverso la gestione diretta di un Tema di lavoro sarà responsabile delle seguenti aree:

Accounting:

• Gestione diretta di un Team di lavoro;
• Analisi scostamenti tra quanto programmato e quanto realizzato, individuando i fattori e cause determinati prospettando interventi migliorativi nella gestione aziendale e proposte sulla strategia di medio termine;
• Supervisione dei processi inerenti gli incassi, i pagamenti, la fatturazione attiva, attività di import/export, la tenuta della contabilità generale ed industriale, al fine di impostare gli stessi nella modalità contabile più conveniente, fiscalmente ed economicamente, all'Azienda;
• Analisi degli impatti economici e fiscali, definizione ed esecuzione delle scritture di assestamento di fine esercizio (es. Contributi progetti di Ricerca, TFR, oneri differiti, calcolo e rilevazione Servizi Comuni ICO, Review consociate estere, etc);
• Predisposizione dei bilanci annuali legali delle società italiane ed estere del Gruppo con il supporto dei consulenti esterni;
• Predisposizione del Bilancio Consolidato di Gruppo, elisioni economiche e patrimoniali;
• Principale interfaccia con la Società di Revisione;
• Creazione Cespiti per registrazione fatture relative agli asset aziendali e definizione del periodo di ammortamento;
• Tenuta e custodia dei libri e dei registri sociali, partecipazione e redazione dei verbali delle assemblee dei soci e dei C.d.A;
• Supporto ai consulenti informatici per gli aggiornamenti necessari da apportare al SAP per la creazione del sistema gestionale nelle società estere e per ottemperare ai nuovi obblighi di legge o ai nuovi modelli fiscali.

Tax & Legal:

• Supporto ai consulenti esterni nella gestione delle attività di tax compliance per tutte le società del Gruppo;
• Supporto ai consulenti per la gestione di particolari tematiche quali Transfer Pricing, Patent Box e Crediti d'imposta e coinvolgimento attivo nell'impostazione delle pratiche agevolate al fine di massimizzarne i risultati;
• Coordinamento ed interfaccia con autorità fiscali (GdF e Agenzia delle Entrate);
• Supporto e fornitura della documentazione necessaria al consulente fiscale per la preparazione e l'invio delle dichiarazioni IVA, IRAP, IRES, CNM, 770, sia per le società italiane sia per le controllate estere del Gruppo;
• Gestione operativa degli sgravi delle cartelle esattoriali e supporto al consulente fiscale per la predisposizione delle pratiche di contestazione e/o annullamento;
• Approvazione degli F24 delle società italiane;
• Verifica ed Invio modelli Intrastat mensili per la comunicazione delle fatture di acquisto e di vendita area UE;
• Gestione Piattaforma Entratel.

Payroll:

• Analisi andamento mensile degli stipendi/F24 e predisposizione pagamento, rilevazioni contabili del payroll;
• Predisposizione pagamenti fondi di previdenza complementare.

Profilo del Candidato

Principali requisiti richiesti:

• Laurea in materia Economico-finanziarie;
• Inglese fluente;
• Capacità di utilizzo dei dispositivi di office automation - Microsoft Office Suite;
• Consolidata esperienza nell'utilizzo dei software dedicati alle gestione contabile e dei sistemi ERP - SAP;
• Significativa esperienza maturata nel ruolo preferibilmente all'interno di contesti strutturati e/o multinazionali;
• Capacità di pianificazione, comunicazione, problem solving e decision making;

offerta di lavoro

• Ambiente di lavoro dinamico e in forte espansione di respiro internazionale;
• Pacchetto di compensi e benefici competitivi;
• MBO.