Addetto Al Controllo QualitÀ - Oricola, Italia - Grissitalia
Descrizione
IMPIEGATA/O COMMERCIALE JUNIOR - AlessandriaMANUTENTORE MECCANICO - Oricola
MANUTENTORE MECCANICO - Mombercelli
MANUTENTORE MECCANICO - Prato Sesia
MANUTENTORE MECCANICO - Alessandria
SITE MANAGER - Piemonte
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Oricola
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Alessandria
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ - Prato Sesia
MANUTENTORE ELETTRICO - Alessandria
LEAN MANAGER/INDUSTRIAL CONTROLLER - Alessandria
ADDETTI IMBALLAGGIO - Alessandria
ADDETTI PRODUZIONE - Alessandria
MAGAZZINIERE - Alessandria
Offerta di lavoro**:IMPIEGATA/O ADD. AL CONTROLLO QUALITÀ**
Grissitalia è in continua evoluzione, ricerchiamo personale appassionato per l'ampliamento dell'organico
Ruolo:
Ricerchiamo una figura da inserire all'interno del reparto Controllo Qualità. La risorsa risponderà al Responsabile di settore con cui valuterà le azioni necessarie con cui operare nel rispetto delle richieste e delle direttive aziendali.
Attività svolte:
- gestirà il controllo qualità della parte operativa e dei cicli produttivi;
- gestirà la parte documentale del reparto qualità inerente all'impianto di appartenenza;
- si interfaccerà con la funzione commerciale per la definizione di schede tecniche e per dare riscontro ai clienti;
- gestirà le non conformità.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore, preferibile Laurea in tecnologie alimentari
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza anche mínima nella mansione;
- Disponibilità a flessibilità oraria;
- Utilizzo ottimo del pc ed in particolare del pacchetto Office, soprattutto ottimo uso di Excel (preferenziale ma non referenziale l'utilizzo precedente di AS400);
- Ottima capacità di lavorare in gruppo, in situazioni di stress e ottima capacità di gestione del lavoro.
Se pensi di essere la persona giusta, manda il tuo CV e sarai ricontattato.
Disponibilità immediata
Sede lavoro: Oricola (richiesta residenza nei dintorni)
Employment Type: Full-time
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi. (D. Lgs 198/2006).
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