- Nello specifico, risulta predominante il coinvolgimento nelle seguenti attività:
- Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
- Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
- Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
- Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
- Creazione shortlist e presentazione delle candidature al cliente finale;
- Interfaccia diretta con il Manager della Divisione per supportare attivamente l'attività di business development su clienti B2B.
- Esperienza pregressa di almeno due anni nell'attività di recruiting, preferibilmente maturata in società di Ricerca e Selezione del Personale;
- Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
- Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Passione per la selezione del personale;
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e competente;
- Contratto di lavoro subordinato, con orario di lavoro full time;
- Ral commisurata alla tua esperienza;
- Inquadramento contrattuale CCNL Terziario, ticket restaurant giornaliero;
- Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).
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Permanent Recruiter
Trovato in: Jooble IT C2 - 3 giorni fa
Risorse SpA Verona, ItaliaRisorse , presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionistiâ ̄impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo,â ̄in ottica di potenziamento dell'HUB di Verona, attivo nelle attività di ...
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Permanent Recruiter
Trovato in: Adzuna IT B C2 - 2 giorni fa
Risorse SpA Verona, ItaliaRisorse , presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo, in ottica di potenziamento dell'HUB di Verona, attivo nelle attività di sele ...
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hr recruiter stage
Trovato in: Talent IT 2A C2 - 5 giorni fa
Gi Group SpA Filiale di Suzzara Mantua, ItaliaFILIALE: SUZZARAGi Group S.p.A., filiale di Mantova, ricerca per posizione interna all'organico, la figura di un · HR RECRUITER IN STAGE · La risorsa si occuperà di: · Pubblicazione annunci di lavoro su vari portali di lavoro · Screening CV e interviste telefoniche · Attivazion ...
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Quality Engineer
Trovato in: Jooble IT O C2 - 6 giorni fa
WESTHOUSE ITALIA SRL Verona, ItaliaWesthouse is a leading company operating globally in the field of research, selection, recruitment, and project management, and it is authorized on a permanent basis for the administration of labor with Ministerial Authorization Prot. n of 03/08/2018. · For our American client ba ...
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WH048170 - Site Reliability Engineer
Trovato in: Jooble IT O C2 - 5 giorni fa
Westhouse Verona, ItaliaJob Description · Westhouse is a leading company operating globally in the field of research, selection, recruitment, and project management, and it is authorized on a permanent basis for the administration of labor with Ministerial Authorization Prot. n of 03/08/2018. For our Am ...
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hr consultant permanent retail
Trovato in: Talent IT C2 - 11 ore fa
Synergie Italia S.p.a. Brescia, ItaliaSynergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per il potenziamento del Distretto Bresciano - Bergamasco un : · HR CONSULTANT PERMANENT RETAIL · Il ruolo p ...
Permanent Recruiter - Lazise, Italia - Risorse SpA
Descrizione
Risorse S.p.A., presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo, in ottica di potenziamento dell'HUB di Verona, attivo nelle attività di selezione di profili professionali dedicati al Middle & Top Management, ricerca:
Permanent Recruiter - Verona
La risorsa, inserita all'interno della Divisione di Verona, si occupa del processo di recruiting di profili target middle / top management.
Requisiti:
Soft Skills:
Cosa offriamo?