Project Manager - Milano, Italia - Nhood Services Italy

Descrizione

Nhood Italy è attualmente alla ricerca di una/un **Project Manager** da inserire nel team **Global facility management.**

Siamo parte di un grande gruppo internazionale che abbraccia 10 Paesi e rappresenta un'inestimabile e straordinaria molteplicità di lingue e culture, storie ed esperienze, generazioni ed abilità.

La diversità è il manifesto del nostro essere e del nostro agire, è il motore del nostro pensiero libero che ci porta a guardare il mondo oltre la sua apparenza e a coglierne, nelle sue mille sfaccettature, la complessità e la bellezza.

Valorizzare l'unicità dei singoli è il nostro impegno quotidiano: siamo convinti che la diversità sia il più genuino degli ingredienti per fare del cambiamento la nostra costante, in un mondo in continua evoluzione la diversità è il seme del rinnovamento.

Investire sul capitale umano e sull'unicità del singolo, in Nhood, vuol dire promuovere una cultura open mind che incoraggia l'inclusione e l'autosviluppo, vuol dire avere a cuore le persone e fare del loro benessere la bussola delle nostre azioni, la linfa vitale dei nostri progetti.

Lavoriamo nella volontà di condividere valori, idee e buone pratiche del fare impresa e trasmettiamo questi concetti a tutti coloro che si relazionano con noi per costruire, insieme, una florida rete di interscambi e sempre nuove opportunità di formazione e crescita professionale.

Inclusione e diversità, formazione e cultura dell'impatto positivo non sono solo slogan**:in positive impact we trust**
- Nhood Services Italy S.p.A. offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione in azienda. Il diritto alla tutela contro la discriminazione costituisce per tutti gli individui un diritto universale. In Nhood ci impegniamo per assicurare il rispetto di questo diritto. Nhood sostiene fermamente campagne contro la violenza sulle donne, contro la violenza sull'orientamento sessuale e di genere_ _ed ogni forma di discriminazione._

**Che cosa fa il dipartimento **global facility management**:
il Team garantisce la corretta pianificazione ed esecuzione degli investimenti circa attività di "Tenant Improvement", manutenzione straordinaria, progetti speciali e corretta manutenzione ordinaria dei siti. Insieme ai team on-site garantisce la tenuta della documentazione inerente al patrimonio di tutti i clienti.

**Le tue responsabilità includeranno, ma non sono limitate a**:

- Gestione Progetti speciali nei centri commerciali di competenza relativi a ristrutturazioni, modifiche sostanziali di layout, e ammodernamenti
- Interazione con stakeholder fornitori clienti ed utilizzatori finali
- Definizione e comunicazione degli obiettivi dei singoli progetti agli attori coinvolti
- Sviluppo dei piani di progetto
- Gestione monitoraggio e guida delle fasi dei progetti
- Gestione del budget e delle tempistiche dei progetti
- Gestione e coordinamento per la raccolta documentale dei progetti svolti
- Supporto tecnico e organizzativo al team centrale di area técnica per la programmazione e la gestione degli interventi Capex nei perimetri di riferimento

**Cosa chiediamo**
- Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalenti
- Conoscenza dell'inglese, rivestirà carattere preferenziale la conoscenza del francese
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni. Rivestirà carattere preferenziale la gestione di progetti complessi e la conoscenza del mondo dei centri commerciali.
- Gestione del budget
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottima conoscenza di CAD

**Cosa offriamo**
- Contratto a tempo indeterminato
- Lavorare con colleghi altamente competenti e ingaggiati
- Lavorare in un'organizzazione internazionale con la possibilità di sviluppare un percorso di crescita professionale nel settore Real Estate italiano
- Sviluppare capacità relazionali sia interne che esterne
- Sviluppare la capacità di "Team Working"
- Lavoro veramente agile. Coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire di minimo 130 giorni l'anno di lavoro agile.
- Con la nostra policy potrai lavorare ovunque tu voglia
- Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto.
- Assicurazione sanitaria integrativa (per te e per il tuo nucleo famigliare)

**Cosa ti chiediamo di togliere dal CV**
- la foto
- la data di nascita
- lo stato coniugale o familiare
- tutti quelli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione (es: religione, orientamento sessuale, etnia, etc)

Il condizionamento, che sia conscio o inconscio, agisce profondamente sulle decisioni, anche nel momento in cui stiamo per assumere qualcuno. È per questo motivo che vogliamo eliminare tutti quegli elementi che possano condizionarci nella scelta, creando dei form in cui verranno omessi riferimenti a sesso, provenienza e altre caratteristiche che non attengono alle vostre competenze.

**Sede di Lavoro**
- Milano
- Nhood crede nelle pari