Technical Recruiter con 3 Anni di Esperienza - Opera, Italia - Innovative Management Services s.r.l.

Innovative Management Services s.r.l.

Azienda verificata

Opera, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

IMS, leader nel mercato dei servizi di ingegneria e consulenza ricerca Assistente commerciale e recruiting.

IMS offre servizi di consulenza ingegneristica, ricercando il personale/consulenti per i progetti nazionale ed internazionali e gestendo direttamente la mobilizzazione internazionale: alloggio, voli, certificazioni, permessi, contrattualistica internazionale etc. Offre un pacchetto completo che permette al cliente di tenere sotto controllo qualità, tempi e costi.

**Technical Recruiter con 3 anni di esperienza**:
Stiamo cercando un technical recruiter esperto per unirsi al nostro team. Come technical recruiter, sarai responsabile di individuare, selezionare e assumere i migliori talenti ingegneristici per la nostra azienda ed i nostri progetti. Lavorerai a stretto contatto con i nostri responsabili e i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci per coprire le posizioni vacanti.

**Responsabilità**:
Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti ingegneristici.
Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare le job descriptions.
Gestire il processo di reclutamento dall'inizio alla fine, compresa la ricerca e negoziazione delle offerte dei nuovi collaboratori.
Mantenere aggiornate le tendenze attuali di reclutamento e le migliori pratiche.

**Requisiti**:
Esperienza comprovata come technical recruiter, head hunter o ruolo simile.
Esperienza nel reclutamento di posizioni ingegneristiche (ad esempio, ingegneri energetici, ingegneri meccanici, ingegneri elettrici, site manager, PLC ecc.).

Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
Capacità di multitasking e di priorità efficace.
Laurea triennale in un campo pertinente.

Se hai ulteriori requisiti o preferenze per il ruolo del technical recruiter, puoi includerli nel curriculum.

**Tipo di lavoro**: Tempo pieno

**Retribuzione**: Compenso fisso in base all'esperienza + parte variabile

**Sede di lavoro**: Opera (Milano Sud) con 2 gg a settimana in smart-working

PERCHE LAVORARE CON NOI?

IMS offre una forte crescita a livello professionale sia nel campo commerciale che nel campo recruiting.

Faresti parte di un team di giovani dinamici e pieni di energia. Ti metteresti in gioco per raggiungere degli obiettivi tangibili e stimolanti.

Perché dovremmo sceglierti? Ti distingui per le tue doti di recruiting, preferibilmente hai padronanza della lingua inglese, sei una persona molto determinata, solare, e vuoi metterti in gioco.