Junior Vice Student College Milano - Camplus

Descrizione

SCOPO DELLA POSIZIONE Il Junior Vice Student College , in condivisione e in collaborazione con lo Staff di Direzione, ha come obiettivo principale quello di promuovere, attraverso la relazione e la formazione, l'emergere di un senso di comunità tra gli studenti, favorendone così la crescita. La figura si inserisce nel team di Direzione Camplus College di Milano. MANSIONI E RESPONSABILITA' Realizza e organizza le attività formative a livello della community locale/nazionale, a partire dalla loro ideazione sino alla realizzazione effettiva, Svolge colloqui con gli studenti al fine d i coinvolgerli, conoscerli e supportarli nel processo formativo di Camplus College; Gestisce il processo di ammissione e riconferma degli studenti della struttura cui fa riferimento. COMPETENZE RICHIESTE
• Vocazione educativa e passione tout court per la crescita di ogni singolo studente che si segue.
• Forte capacità di relazione con tutti i soggetti coinvolti nella proposta formativa, in particolar modo con gli studenti e le loro famiglie.
• Abilità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Capacità commerciale rispetto al processo di riconferma e ammissione.
• Attitudine manageriale (gestione dei processi, delle risorse, ecc.).
• Forte orientamento all'obiettivo e sensibilità ai dati, sia qualitativi che quantitativi, in un ottica di miglioramento e innovazione continua del prodotto Camplus College.
• Sensibilità gestionale rispetto alla qualità dei servizi offerti e al controllo di gestione.
• Buon excel e buona conoscenza linguistica
• Laurea Magistrale AMBIENTE DI LAVORO · Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento. Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud. · Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia. INSERIMENTO, FORMAZIONE E CARRIERA · Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, "training on the job". · Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Camplus, con il costante supporto di dell'HR e di Responsabile di Area dedicato al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale · Internship di 6 mesi con rimborso spese e con possibilità di assunzione