Responsabile Amministrazione Contabilita' Settore - Bologna, Italia - KARRIERE
Descrizione
Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching.**Posizione**:
KARRIERE, società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min /2018), seleziona multinazionale leader nel settore Fashion e Moda, un/una
**Responsabile Amministrativo**
La risorsa, a coordinamento del proprio team, sarà di riferimento per le attività di gestione e controllo dei principali flussi amministrativi e seguirà le relazioni anche con centri servizi situati in filiali estere.
Nello specifico:
- Supervisionerà le attività riferite alla contabilità, attiva e passiva;
- Seguirà la contabilità generale, compliance nonché le chiusure contabili mensili;
- Predisporrà report mensili per HQ estero e parteciperà attivamente a nuovi progetti contabili;
- Coordinerà il proprio team di riferimento, supervisionandone le attività e assicurando un percorso di crescita interno.
***
**Requisiti**:
Il profilo ideale:
- È in possesso di titolo di studio quale Laurea in Economia e Commercio e/o materie economiche in genere;
- Possiede una comprovata esperienza nel ruolo e nel coordinamento di un team e vanta un'esperienza all'interno di contesti strutturati e multinazionali;
- È orientato alla gestione e al coordinamento di un team di lavoro e possiede ottime doti di leadership;
- Possiede una fluente conoscenza della lingua inglese;
- Possiede un'ottima conoscenza degli strumenti informatici;
- È disponibile ad effettuare - all'occorrenza - trasferte anche all'estero.
**Altre informazioni**:
Sede di Lavoro: Bologna, zona Est.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità 215/03 e D.lgs. 216/03).
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